一例一休沖擊 臺(tái)灣職場(chǎng)新人平均月薪比去年少1074元

　　職場(chǎng)新人示意圖取自網(wǎng)絡(luò)

　　中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)11月30日訊　據(jù)臺(tái)灣東森新聞云報(bào)道，最新調(diào)查顯示，今年已就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，第一份正職工作平均月薪為26250元（新臺(tái)幣，下同），與去年新鮮人的27324元相比，足足少了1074元，年減近4%。1111人力銀行副總李大華表示，“一例一休”、基本時(shí)薪調(diào)漲等法令修改，提高雇主人事成本，是給薪趨于保守原因之一。

　　李大華指出，臺(tái)當(dāng)局確定基本工資明年將再度調(diào)漲至21009元、基本時(shí)薪調(diào)漲至133元，加上“一例一休”等政策可能增加人事成本及加班費(fèi)，下半年突如其來(lái)的五個(gè)連假等，都影響企業(yè)對(duì)人事成本大幅墊高的心理預(yù)期，所以人事運(yùn)用上更加保守，直接沖擊到新進(jìn)人員起薪。

　　此外，若新鮮求職人多的話，企業(yè)收到的履歷表多，也會(huì)降低企業(yè)給付薪資標(biāo)準(zhǔn)。李大華說(shuō)，今年景氣沒(méi)有想象中復(fù)蘇的快，產(chǎn)業(yè)界會(huì)針對(duì)景氣將薪資往下調(diào)，加上收入復(fù)蘇緩慢、人事成本又提高，給薪部分就會(huì)趨于保守。

　　隨著雇主給薪標(biāo)準(zhǔn)的下修，有6成3的受訪新鮮人，因?yàn)樵诖龢I(yè)期或收入不夠時(shí)而被迫兼差，平均每月可額外帶來(lái)7450元的收入，而工時(shí)較彈性或門(mén)坎低的“翻譯／文字工作”、“補(bǔ)習(xí)／家教”及“網(wǎng)拍／代購(gòu)”，成為時(shí)下最熱門(mén)的兼職工作。（中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng) 朱煉）