農(nóng)民工斷指，痛了誰？

　　這是誰都不愿看到的現(xiàn)象——當(dāng)“農(nóng)民工”三個(gè)字成為新聞熱點(diǎn)時(shí)，常常伴隨著“幾連跳”、“開胸驗(yàn)肺”等驚心動(dòng)魄的事件。熱點(diǎn)觸動(dòng)社會(huì)的痛點(diǎn)，暴露存在已久的難點(diǎn)。

　　這一回的“痛點(diǎn)”，源自在江西南昌打工、被鋼筋打斷左手拇指的熊春根——因?yàn)楣�廠老板推脫不管，自己也無力負(fù)擔(dān)就醫(yī)費(fèi)用，他不得不捧著斷指黯然離開醫(yī)院。

　　十指連心，熊春根痛何如之！而在一個(gè)旨在讓勞動(dòng)者“生活得更有尊嚴(yán)”的社會(huì)，這顯然不是一個(gè)人的痛。當(dāng)?shù)厣鐣?huì)管理部門更應(yīng)反思，這份痛楚是否只能由農(nóng)民工個(gè)人來承受？

　　數(shù)以億計(jì)的農(nóng)民工在漂泊中畫下的類似問號(hào)，已經(jīng)懸掛多年。解開問號(hào)的努力從未停止過，從最初的盲流身份、打黑工，到初享社會(huì)保障的滋味；從欠薪成常態(tài)，到普遍受到最低工資標(biāo)準(zhǔn)保護(hù)；從被勸說返鄉(xiāng)，到勸其留城過年；從沒有身份證就可能被拘留、被遣送，到參加全國兩會(huì)共商國是……

　　然而，在農(nóng)民工權(quán)利不斷彰顯的同時(shí)，一些痛點(diǎn)也日益凸顯。農(nóng)民工“斷指”的背后，是工傷頻發(fā)、工傷保險(xiǎn)缺乏、有效救治滯后的權(quán)利困境。

　　因?yàn)椤稗r(nóng)民”身份無法逾越，不少農(nóng)民工未能享受平等待遇。始終難以化解的核心問題，是缺乏社會(huì)保障。城市一直存在著兩個(gè)勞動(dòng)力市場：一個(gè)是正式的，享有戶籍、社保等各項(xiàng)保障的勞動(dòng)力市場；另一個(gè)是非正式的，合法權(quán)益時(shí)常被侵犯的勞動(dòng)力市場。設(shè)備老化、很少培訓(xùn)、休息不足、心理負(fù)擔(dān)重，這些容易引發(fā)工傷的因素，都由農(nóng)民工默默承受。而在巨大的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)之下，許多農(nóng)民工沒有必要的保障。在一些小規(guī)模、作坊式小企業(yè)，農(nóng)民工與私人老板之間連勞動(dòng)合同都沒簽，更遑論繳納社會(huì)保險(xiǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年年末，江西省農(nóng)民工在省內(nèi)就業(yè)的220.86萬人中，僅有106萬人參加工傷保險(xiǎn)。光是在珠三角，農(nóng)民工一年的斷指事故就達(dá)3萬多起，多半不了了之。

　　每當(dāng)農(nóng)民工遭遇不幸，媒體總會(huì)善意提醒農(nóng)民工兄弟要有法律意識(shí)，學(xué)會(huì)保障合法權(quán)益。倘若一個(gè)群體中的個(gè)別人受到傷害，這樣的提醒固然必要，但是，如果一個(gè)群體總是集體性受傷，責(zé)任主體就不再是受害者個(gè)人，甚至也不獨(dú)是吝拔一毛的企業(yè)主。

　　如果管理部門以發(fā)展經(jīng)濟(jì)那樣的急切，去關(guān)注勞動(dòng)者的生存與工作環(huán)境；以招商引資那樣的熱情，去完善農(nóng)民工的社會(huì)保障體系；依法處罰傷害農(nóng)民工權(quán)益的無良企業(yè)和老板，并將之提升到維護(hù)和諧穩(wěn)定的高度……熊春根們要么幸免于斷指之痛，要么斷指還有接續(xù)的可能。

　　卓別林的《摩登時(shí)代》，曾讓我們認(rèn)識(shí)了工業(yè)時(shí)代流水線對(duì)人的異化。如今在一些地方，如何走出漠視工人生命健康的“摩登”怪圈，不是銀幕上的故事，而是必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)。從這個(gè)意義上說，中央一直強(qiáng)調(diào)的轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式正是最大的“以人為本”，農(nóng)民工的現(xiàn)實(shí)待遇和權(quán)利保障如何，應(yīng)該成為治理者議事日程的重要內(nèi)容。