中新網(wǎng)11月27日電 據(jù)香港文匯報報道，一講到“公司秘書”，不少人印象仍停留於坐在辦公室只負責打字的古老印象，甚至是花瓶的角色，但特許秘書公會的調(diào)查可能嚇你一驚。調(diào)查指，隨營商環(huán)境轉(zhuǎn)變，受訪的香港及H股公司均視公司秘書為高級管理人員或顧問角色，超過四分三的公司秘書月薪逾5萬元，當中更有2%的頂級公司秘書月薪超過30萬元。
根據(jù)相關(guān)公布，回應(yīng)調(diào)查的公司秘書中，沒有人的月薪是低過2萬元的，更有逾四分三人的月薪超過5萬元。香港特許秘書公會會長施熙德指出，公司秘書由最初主要擔任行政職務(wù)，至今日成為高標準且專業(yè)的公司秘書，以及為董事會就公司治理和專業(yè)道德事宜的主要意見提供者，被視為董事會團隊的重要一員。
臨近年尾 加薪幅度不容小覷
但高薪有價，施熙德表示，由于監(jiān)管當局的要求愈來愈高，而且工作愈發(fā)復雜，不少企業(yè)開完會已經(jīng)很晚，公司秘書這時才發(fā)力工作，時常工作至深宵。既然角色并非等閑，快將年尾，加薪幅度相信亦不容小覷。
雖然該會未能提供今年行業(yè)加薪幅度，但施熙德指，香港整體行業(yè)的加薪幅度為3至5%，只要工作得宜，相信公司秘書加薪亦不俗。而據(jù)該會數(shù)字據(jù)示，在2011年只有12%的受訪人士月薪達10萬元，但2012年卻有近18%受訪人士月薪達10萬元，可見行業(yè)發(fā)展良好。
因應(yīng)需要 紛擴公司秘書部門
調(diào)查又顯示，因應(yīng)監(jiān)管當局對監(jiān)管要求，與股東溝通及咨詢工作增加，有33%的香港公司、63%的H股公司計劃在未來12至18個月擴充公司秘書部門。加上港交所有關(guān)企管及上市規(guī)則的增訂章節(jié)已於今年4月生效，明文規(guī)定需由董事會委任公司秘書及公司秘書應(yīng)向董事會主席或行政總裁匯報，而委任及解僱公司秘書事宜，亦應(yīng)透過董事會會議討論，皆反映公司秘書的重要性。 (中新網(wǎng)財經(jīng)頻道)
