潘基文陷官司 美前檢察官告其歧視并索賠140萬美元

　　一名美國前檢察官向聯(lián)合國糾紛法庭提交一紙訴狀，指控聯(lián)合國秘書長潘基文因國籍原因，阻止他受聘聯(lián)合國高級反貪職位。他為此索賠大約140萬美元。

　　聯(lián)合國副發(fā)言人法爾漢·哈克4日說，潘基文辦公室在法庭開審之前不予評論。

　　指控

　　羅伯特·阿普爾頓曾為美國聯(lián)邦檢察官，之后在聯(lián)合國任職。2006年至2008年，他領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)合國特別職員欺詐調(diào)查小組破獲多起大型腐敗圖謀，致使多人重罪落馬、多家聯(lián)合國供貨商受制裁。

　　美國《外交政策》網(wǎng)絡(luò)版專欄“海龜灣”8月2日最先報道阿普爾頓狀告潘基文并索賠一事。

　　阿普爾頓在訴狀中說，潘基文兩次拒絕批準(zhǔn)他出任聯(lián)合國高級反貪職位的提名，主要是基于對他國籍和性別的偏見，“構(gòu)成歧視行為，直接違背了聯(lián)合國憲章”。

　　阿普爾頓還要求獲得大約140萬美元的損失與工資補償。

　　聯(lián)合國糾紛法庭成立于2009年7月，旨在維護(hù)聯(lián)合國制度公正，專門處理聯(lián)合國現(xiàn)任或前任雇員提出的申訴。原告不滿判決結(jié)果，還可到另一法庭上訴。

　　主管

　　阿普爾頓所提的職務(wù)是聯(lián)合國秘書處內(nèi)部監(jiān)督辦公室調(diào)查部正式主管。這一職位自2006年中期開始空缺。

　　2008年、2009年兩個招募輪次中，內(nèi)部雇傭小組從70名申請者中選出阿普爾頓作為唯一合格、合適候選人。

　　美聯(lián)社報道，即將卸任的內(nèi)部監(jiān)督辦公室負(fù)責(zé)人、聯(lián)合國副秘書長因加－布麗特·阿勒紐斯女士在上月一份秘密報告中說，她從2008年末起，9次勸說潘基文批準(zhǔn)阿普爾頓填補這一空缺職位，均未成功。

　　阿勒紐斯在報告中說，負(fù)責(zé)人力資源管理的聯(lián)合國助理秘書長凱瑟琳·波拉德曾致信潘基文辦公室主任南威哲爭論，應(yīng)對理論要求采取更“靈活方法”，“建議應(yīng)考慮這名內(nèi)部候選人”。

　　南威哲去年告訴美聯(lián)社記者，應(yīng)該考慮更多的人選，是因為他不認(rèn)為“這個職位只有一個人選”，或者“除了美國人，就沒人能干這活兒了”。

　　理由

　　阿勒紐斯即將離任，這份報告可視作離任報告，據(jù)說共50頁，原屬機(jī)密，但已泄露。她在報告中質(zhì)疑潘基文的領(lǐng)導(dǎo)能力，其中一項便是潘基文拒絕批準(zhǔn)她選擇的下屬人選。

　　對于阿勒紐斯的指責(zé)，潘基文和高級顧問在一系列新聞發(fā)布會和聲明中予以反駁。他們告訴各媒體記者，阿勒紐斯沒有按照潘基文新雇傭原則去做。

　　按照潘基文的雇傭原則，所有高級職位的任命必須從至少3名合格候選人中遴選，候選人需要體現(xiàn)出一定程度的地域多樣性，而且必須包括一名女性。

　　不服

　　聯(lián)合國秘書處內(nèi)部監(jiān)督辦公室調(diào)查部正式主管一直空缺，部門負(fù)責(zé)人一直是代理主管�，F(xiàn)任代理主管為邁克爾·達(dá)德利。

　　阿普爾頓在訴狀中說，助理秘書長波拉德施加“不合適的”影響，促使阿勒紐斯面試了4名其他候選人和一名內(nèi)部候選人。這名唯一的內(nèi)部候選人便是達(dá)德利。而達(dá)德利的妻子也在聯(lián)合國任高職，是波拉德的同事。

　　達(dá)德利上周通過電子郵件通告同事，否認(rèn)試圖利用妻子與波拉德的關(guān)系影響求職。

　　根據(jù)美聯(lián)社得到電子郵件文本，達(dá)德利說，他2009年申請成為正式主管，擔(dān)任7個月的代理主管之后，“如果我都不在考慮之列，那也太奇怪了”。他說，他接受了面試，但不知道結(jié)果。（莊北寧）

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