65.5％受訪職場(chǎng)人認(rèn)為跳槽是加薪的有效方法

　　漫畫(huà)：劉道偉

　　年輕人頻繁跳槽早已不是新鮮事兒。年關(guān)將近，不少職場(chǎng)人開(kāi)始蠢蠢欲動(dòng)，為跳槽做準(zhǔn)備。但也有不少年輕人依然期待擁有一份穩(wěn)定的工作。

　　日前，中國(guó)青年報(bào)社社會(huì)調(diào)查中心通過(guò)問(wèn)卷網(wǎng)，對(duì)2000名職場(chǎng)人士進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，64.6％的受訪職場(chǎng)人目前有跳槽打算。65.5％的受訪職場(chǎng)人認(rèn)為跳槽是加薪的有效方法。但調(diào)查同時(shí)顯示，還是有72.7％的受訪職場(chǎng)人希望有一個(gè)穩(wěn)定的工作。77.5％的受訪職場(chǎng)人希望用人單位制定合理的加薪和晉升制度以留住人才。