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招聘會個性海報。 攝影：萬建輝
昨日，地處武昌魯巷的武漢大學(xué)生就業(yè)市場舉行畢業(yè)生雙選會，一家全國連鎖搬家公司打出個性招聘海報，招聘海報名為“尋人啟事”，稱“中國最大搬運企業(yè)‘螞蟻帝國’來漢尋‘寶’”，其另類新穎的招聘條件讓不少求職者震驚。
據(jù)稱，這家公司在全國有18家分公司，此次招聘的是武漢分公司，主要招募駐外經(jīng)理、經(jīng)理助理、話務(wù)員、會計、出納和內(nèi)勤。招聘現(xiàn)場，武漢公司的徐經(jīng)理說，海報上招聘要求都是公司內(nèi)部商量后決定的，每條都代表企業(yè)對應(yīng)聘者某方面品質(zhì)的要求，目的是希望有更多滿足這些品質(zhì)的求職者一起共事。
徐經(jīng)理解釋，對男性求職者，“聲音洪亮、雙眼有神、握手有力”，是希望求職者身體健康；“追過女孩、打過群架”，是要求求職者自信，有勇氣有膽識，有團隊精神；“背過黑鍋”是希望有忍耐力；“不闖紅燈”是要求遵守法律法規(guī)；“不亂借錢”是希望對方養(yǎng)成好習(xí)慣，正確與同事共事。
女性應(yīng)聘者須滿足“3年內(nèi)不能跳槽、不改嫁、不當(dāng)媽”，是希望求職女性在入職3年內(nèi)不能因為結(jié)婚忽略工作，不希望女性跳槽到其他企業(yè)：“每月一次存款盤點，多進少出”是要求女性會當(dāng)家、有計劃生活，從這些小事可以看出該求職者的做事態(tài)度；“天天打扮一新，花枝招展”，是要求女性職員須注重個人形象，也有助于提升企業(yè)文化。
記者現(xiàn)場采訪十余位求職學(xué)生。華中科大武昌分校男生柯其運表示，跑過多場招聘會，第一次看到這種另類的招聘條件，直白、生動，又搞笑。多數(shù)求職男生表示，能接受這樣的個性海報。
