基本工資審議將有新規(guī)劃，“勞委會主委”潘世偉提議改由第三公益方取代官方裁決角色，此舉遭勞、資雙方強力反彈，怒批：“勞委會失職、逃避責任！”（圖片來自臺媒）
中國臺灣網(wǎng)7月3日消息 據(jù)臺灣媒體報道，基本工資審議將有新模式，“勞委會主委”潘世偉提議改由第三公益方取代官方裁決角色，當局相關(guān)部門則退居幕僚咨詢；不料，此規(guī)劃遭勞、資雙方強力反彈，怒批：“勞委會失職、逃避責任！”
勞團及資方代表均主張，基本工資應(yīng)比照油價調(diào)整，推出合理公正的新版調(diào)漲公式，別再每年勞資內(nèi)耗開會；“勞委會條件處副處長”謝倩蒨則說，基本工資調(diào)整內(nèi)容復雜，難以一個公式涵蓋，各界如有理想公式，歡迎提出討論。
“勞委會”提議 改第三方裁決
“基本工資調(diào)或不調(diào)，勞委會都為難，真的里外不是人！”潘世偉日前受訪時大吐苦水，他主張基本工資是總體經(jīng)濟的問題，影響層面復雜，實應(yīng)由“行政院跨部會”召集最理想。
潘世偉說明，基本工資在世界各國及地區(qū)幾乎都有政治力參與，美國由總統(tǒng)、財政部等四人小組決定后送國會；日本跟臺灣地區(qū)類似，都是勞資政學四方；韓國是勞資加公益三方；新加坡則是勞資政三方，但當局的角色只提供信息，裁決則由公益第三方擔任。
勞資都反彈 怒批逃避責任
不過，潘世偉的創(chuàng)意，勞、資及學者都不以為然�；竟べY審議委員、臺大教授辛炳隆指出，第三公益方的選擇必須很有代表性，否則會有風險。
工業(yè)總會秘書長蔡練生及中小企業(yè)協(xié)會秘書長王振保則質(zhì)疑：“去哪找讓勞資都信服的第三公證人？”勞方代表、全產(chǎn)總理事長莊爵安則響應(yīng)：“讓潘世偉自己玩吧！”去年“行政院”將勞資審議委員會的決議做成但書，今年又推翻但書徑自調(diào)漲，第三公益方不必存在，反正都是“行政院”說了算。
促比照油價 建立調(diào)漲公式
臺灣勞動與社會政策研究協(xié)會執(zhí)行長張烽益批評，目前基本工資審議根本沒原則可循，只是喊價式的交易，實應(yīng)建立一套可以依循的新公式。蔡練生也認為，基本工資審議應(yīng)有公式，他強調(diào)：“該漲就漲，建立游戲規(guī)則，別再每年開會，亂喊價了！”
據(jù)報道，“勞委會”每年七到九月（第三季）都會召開基本工資審議會議，謝倩蒨說明，今年可能安排在九月�；竟べY審議，“勞委會主委”是當然主席，勞資意見沖突多半授權(quán)“勞委會”提建議案，再報“政院”核定。至于基本工資審議過程中，包括經(jīng)濟發(fā)展、物價指數(shù)、家庭收支、勞動生產(chǎn)力……都是參考指針。
由于基本工資今年四月才剛調(diào)漲過，加上第二季經(jīng)濟表現(xiàn)不理想，明年要調(diào)漲基本工資月薪的機會不大，至于時薪是否要調(diào)高到115元新臺幣，要待今年開會確認。（中國臺灣網(wǎng) 王文英）
基本工資審議新舊規(guī)劃對照表（圖片來自臺媒）
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