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礦山安全生產(chǎn)形勢如何?如何加強(qiáng)“打非治違”?

2022-03-15 09:25:00
來源:新華網(wǎng)
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  新華社北京3月14日電 題:礦山安全生產(chǎn)形勢如何?如何加強(qiáng)“打非治違”?——聚焦當(dāng)前礦山安全生產(chǎn)熱點話題

  新華社記者劉夏村

  安全生產(chǎn)一頭連著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,一頭連著人民福祉。礦山領(lǐng)域作為安全生產(chǎn)工作的一大重點,當(dāng)前形勢如何?下一步將怎樣加強(qiáng)“打非治違”?在14日舉行的應(yīng)急管理部新聞發(fā)布會上,應(yīng)急管理部及國家礦山安監(jiān)局有關(guān)負(fù)責(zé)人就社會關(guān)心的熱點話題進(jìn)行了回應(yīng)。

  國務(wù)院安委會已對貴州一煤礦頂板事故查處掛牌督辦

  應(yīng)急管理部新聞宣傳司司長申展利表示,針對2月25日貴州省黔西南州貞豐縣三河順勛煤礦發(fā)生頂板事故,國務(wù)院安委會已經(jīng)對事故查處進(jìn)行掛牌督辦。該事故造成14人死亡。

  “1月至2月,全國共發(fā)生礦山事故25起、死亡40人,同比分別下降46.8%和43.7%!眹业V山安監(jiān)局副局長張昕表示,礦山安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,面臨著礦產(chǎn)品價格持續(xù)高位、復(fù)工復(fù)產(chǎn)相對集中、重大災(zāi)害日趨嚴(yán)重、采掘接續(xù)緊張等帶來的風(fēng)險和挑戰(zhàn),近期事故暴露出一些地區(qū)和企業(yè)安全發(fā)展理念不牢、法治意識淡薄、違法違規(guī)行為屢禁不止、企業(yè)主體責(zé)任落實不到位、監(jiān)管監(jiān)察能力不足等問題依然突出。

  目前煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)率已達(dá)88%

  煤炭保供離不開安全生產(chǎn)“保駕護(hù)航”。

  國家礦山安監(jiān)局安全基礎(chǔ)司司長孫慶國介紹,春節(jié)后,一些停工停產(chǎn)煤礦陸續(xù)開工生產(chǎn),截至目前,正常生產(chǎn)的煤礦達(dá)到2098處,產(chǎn)能38.7億噸/年,復(fù)工復(fù)產(chǎn)率達(dá)到88%,高于去年同期水平。

  孫慶國表示,為確保保供煤礦產(chǎn)能安全有序釋放,國家礦山安監(jiān)局主要開展了五方面工作,包括積極開展保供煤礦生產(chǎn)能力核增現(xiàn)場核查、切實加強(qiáng)風(fēng)險防控和服務(wù)指導(dǎo)、做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全工作、強(qiáng)化煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察等。

  孫慶國表示,將保供煤礦和復(fù)工復(fù)產(chǎn)煤礦作為監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法重點,采取異地執(zhí)法、采掘接續(xù)專項監(jiān)察、明查暗訪和遠(yuǎn)程監(jiān)察等方式,對不顧安全實際下達(dá)增產(chǎn)指標(biāo)、隨意增加采掘工作面等行為,發(fā)現(xiàn)一處、查處一處,確保安全生產(chǎn),確保保供形勢穩(wěn)定。

  舉報礦山違法違規(guī)行為最高獎勵30萬元

  “對于舉報礦山重大隱患及違法違規(guī)行為核實的,最高獎勵30萬元,最低3000元,舉報電話是12350!眹业V山安監(jiān)局綜合司副司長趙玉輝說。

  去年底接連發(fā)生兩起非法盜采礦產(chǎn)資源導(dǎo)致人員傷亡事件,引發(fā)社會關(guān)注。對此,趙玉輝表示,為吸取事故教訓(xùn),從“打非治違”、專項整治、加大舉報三方面進(jìn)行防范。

  趙玉輝介紹,對于今年礦山“打非治違”工作,國家礦山安監(jiān)局從煤礦、非煤礦山兩個領(lǐng)域進(jìn)行安排部署。在煤礦領(lǐng)域,重點整治超能力、超強(qiáng)度、超定員等19項違法違規(guī)行為,組織開展煤礦采掘接續(xù)專項監(jiān)察,加大明查暗訪力度,常態(tài)化開展異地監(jiān)察執(zhí)法。國家礦山安監(jiān)局每月至少派出10個明查暗訪組,赴重點礦區(qū)、重點礦山企業(yè)開展督導(dǎo)檢查。

  在非煤礦山領(lǐng)域,嚴(yán)厲打擊未批先建、以采代建、邊設(shè)計邊建設(shè)邊生產(chǎn)等行為,加大對安全風(fēng)險大、安全生產(chǎn)信用較低企業(yè)的執(zhí)法力度,以嚴(yán)格監(jiān)管執(zhí)法倒逼企業(yè)強(qiáng)化主體責(zé)任落實。

[責(zé)任編輯:楊永青]
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