寧夏：勞動模范評選向疫情防控一線醫(yī)護人員傾斜

　　中新網(wǎng)銀川3月10日電 (李佩珊)3月10日，記者從寧夏回族自治區(qū)應對新冠肺炎疫情工作指揮部第十二場新聞發(fā)布會獲悉，在全國和自治區(qū)勞動模范評選中，寧夏將重點向疫情防控一線醫(yī)護人員傾斜。目前，寧夏各級工會共劃撥疫情防控專項資金3082萬元，并專門劃撥460萬元，支持基層工會做好疫情防控工作，幫助疫情防控一線人員解決實際困難，排除他們的后顧之憂。

　　據(jù)寧夏總工會黨組書記、常務副主席馬利明介紹，今年是五年一次的勞模評選年，寧夏將對對在抗擊疫情工作中表現(xiàn)突出的一線職工予以傾斜。在評選中，寧夏將提高疫情防控一線醫(yī)務人員在勞模評選中的占比，并注重被推薦人選在抗疫期間的表現(xiàn)和業(yè)績。“在疫情結(jié)束后，我們將分期分批組織疫情防控一線醫(yī)務人員專項療休養(yǎng)，還將做好疫情防控一線工作人員家庭關愛服務工作，讓奮戰(zhàn)在一線的工作人員感受到更多溫暖�！�

　　疫情期間，寧夏把更多的工會服務項目遷到網(wǎng)上，強化網(wǎng)上維權(quán)服務，讓職工足不出戶，通過工會網(wǎng)站、微信、手機APP等，就能辦理入會轉(zhuǎn)會、政策咨詢、困難申報等事項。目前，通過網(wǎng)絡辦理各類服務事項已超過220件。為強化職工心理健康服務，24小時職工心理援助熱線和“職工空中心理驛站”的心理援助服務受眾已達到20099人次。

　　此外，針對受疫情影響延遲復工或未返崗期間，用完各類休假仍不能提供正常勞動或其他不能提供正常勞動的職工，寧夏總工會已主動指導企業(yè)工會或職工代表與企業(yè)開展協(xié)商，參照國家關于停工、停產(chǎn)期間工資支付相關規(guī)定支付工資、發(fā)放生活費，并監(jiān)督企業(yè)履行依法隔離期、醫(yī)療期職工工資支付義務，對企業(yè)安排以靈活方式在家上班的職工，按照正常工作期間的工資收入支付工資。(完)