11省市上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 這將如何影響你的“錢袋子”？
6月29日，北京市、四川省雙雙宣布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
北京市人力社保局宣布，對最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月2000元調(diào)整為每月2120元，增加120元，自今年9月1日起實施。
四川省人社廳表示，從2018年7月1日起，將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1550元/月、1650元/月、1780元/月，上調(diào)幅度分別為23.0%、19.6%、18.7%。
8城最低工資突破2000元 上海全國最高
據(jù)不完全統(tǒng)計，截至6月29日，今年已有北京、四川、廣東、遼寧、新疆、江西、西藏、廣西、上海、云南和山東11省市上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后，目前，上海、深圳、北京、廣州、天津、杭州、寧波、溫州等8個城市的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)已突破2000元。
上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2420元，為全國最高；
深圳次之，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元；
北京第三，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2120元；
廣州緊隨，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元；
天津月最低工資標(biāo)準(zhǔn)去年首次突破2000元大關(guān)，達(dá)到2050元；
浙江省杭州、寧波、溫州三個城市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)均為2010元。
其實，在上一輪最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，上海就已經(jīng)是全國最高的城市。這顯然與上海的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平密切相關(guān)。2017年上海人均GDP首次超過12萬元，已逼近2萬美元的發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體標(biāo)準(zhǔn)。從人均可支配收入來看，2017年上海居民人均可支配收入達(dá)到58987.96元，位居全國第一。
據(jù)《中國經(jīng)濟(jì)周刊》報道，中國勞動學(xué)會副會長蘇海南指出，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不僅跟GDP、人均GDP相關(guān)，還跟當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)增速有關(guān)。如果經(jīng)濟(jì)增速放緩，當(dāng)?shù)匾矔紤]是否上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
你的“五險一金”也許會受影響
中國社會科學(xué)院世界社會保障研究中心主任鄭秉文認(rèn)為，受最低工資標(biāo)準(zhǔn)影響最直接的是低收入群體，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)對于這一群體的收入具有“立竿見影”的效果。比如收入由“底薪+提成”組成的收入群體。
此外，隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高，勞動者與之相關(guān)的“五險一金”等社會保障水平也會隨之提升。最低工資標(biāo)準(zhǔn)出爐后，有關(guān)部門會再考慮職工個人繳納社會保險、住房公積金、職工平均工資水平、社會救濟(jì)金和失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)等等，并對此進(jìn)行必要修正。
以公積金為例，多地均規(guī)定職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于該地人社局公布的上一年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
此外，人社部和財政部2017年發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見》明確，逐步將失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)提高到城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%。
不過，關(guān)于最低工資是否包括勞動者應(yīng)繳納的社保和公積金，各地規(guī)定不盡一致。
上海明確規(guī)定個人依法繳納的社會保險費(fèi)和住房公積金不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付。
江西調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動者個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。
云南調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括職工個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)和住房公積金。
中國勞動學(xué)會副會長蘇海南認(rèn)為，不包含“五險一金”的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其 “含金量”更高。因為用人單位需要另行支付，對于勞動者來說，拿到手的工資也就更多。
年內(nèi)還有哪些地方有望跟進(jìn)？
公開資料顯示，除上述11省市外，安徽、重慶的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也很有可能在2018年上調(diào)。
根據(jù)人社部相關(guān)規(guī)定，各省市最低工資標(biāo)準(zhǔn)至少每2至3年調(diào)整一次，且調(diào)整幅度原則上不超過社會平均工資增長幅度。
安徽最低工資標(biāo)準(zhǔn)已超過兩年未作調(diào)整。據(jù)合肥晚報報道，2月8日，安徽省人社廳召開新聞通氣會，公布2018年的工作安排，提出適時提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
今年2月，重慶市人力社保局在網(wǎng)站公開回應(yīng)，2018年將擬制最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案，最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案須根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平制定并經(jīng)市委、市政府及人社部審批同意后，向社會發(fā)布。
