媒體批“野蠻執(zhí)法” 稱社會管理不能搞勞民傷財(cái)

　　“把社會管理工作放在更加突出的位置，運(yùn)用戰(zhàn)略思維，勇于攻堅(jiān)克難，不斷完善和發(fā)展中國特色社會主義社會管理體系”，28日召開的全國加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理工作電視電話會議，再次強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的重要意義，明確部署具體工作。這是在社會管理中貫徹胡錦濤同志“七一”講話精神的重要舉措，標(biāo)志著這一重點(diǎn)工作進(jìn)入新的階段。

　　從年初黨中央把加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理確定為一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)，到此后完善相關(guān)機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量，再到本次會議做出具體部署、提出明確要求，充分顯現(xiàn)了黨中央對社會管理工作的高度重視和堅(jiān)定決心。高度重視，是因?yàn)檫@一戰(zhàn)略任務(wù)反映國內(nèi)外形勢新變化新特點(diǎn)、關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展全局；決心堅(jiān)定，是因?yàn)檫@一戰(zhàn)略部署事關(guān)人民根本利益、事關(guān)國家長治久安。

　　黨心民意所系、治國方略所在，決定了加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，絕對不是權(quán)宜之計(jì)。面對深刻變化的世情、國情、黨情，面對改革攻堅(jiān)、社會轉(zhuǎn)型的諸多挑戰(zhàn)，我們有躲不開、繞不過的社會矛盾，有等不得、拖不起的突出問題。我國經(jīng)濟(jì)能不能繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展，我國社會大局能不能繼續(xù)保持和諧穩(wěn)定，我們黨的執(zhí)政地位能不能進(jìn)一步得到鞏固，在一定程度上取決于我們能不能把社會管理搞上去，能不能成功破解經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展這個(gè)重大課題。

　　各地區(qū)各部門一定要從政治大局出發(fā)，充分認(rèn)識加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的重要性和緊迫性，牢牢把握“全心全意為人民服務(wù)”這一根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。那些對群眾居高臨下、感情冷漠者，那些與民爭利、野蠻執(zhí)法者，不僅做不好社會管理，更會損害黨和政府形象。切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，時(shí)時(shí)處處站在群眾角度考慮問題，真正把群眾贊不贊成、滿不滿意作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)，讓群眾得到實(shí)惠，既是我們做好社會管理的關(guān)鍵所在，也是貫徹以人為本、執(zhí)政為民的必然要求。

　　加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理工作，要整體推進(jìn)，更要重點(diǎn)突破，要把抓好當(dāng)前的突出問題作為重要著力點(diǎn)。各地區(qū)各部門只有對那些人民群眾反應(yīng)強(qiáng)烈、影響當(dāng)?shù)厣鐣�和諧穩(wěn)定、制約社會長遠(yuǎn)發(fā)展的突出問題，一個(gè)個(gè)攻堅(jiān)克難，努力取得突破性進(jìn)展，才能把加強(qiáng)社會管理工作提升到新水平。當(dāng)前就急需加大從源頭上預(yù)防和減少社會矛盾的力度，切實(shí)加強(qiáng)社會管理基層基礎(chǔ)工作，把2億多流動(dòng)人口安頓好，把人民群眾的利益維護(hù)好，把實(shí)際問題解決好。

　　從實(shí)現(xiàn)中國歷史上最廣泛最深刻的社會變革，到形成中國特色社會主義事業(yè)四位一體總體布局，我國社會管理取得了歷史性成就，有著堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)、制度基礎(chǔ)和社會基礎(chǔ)。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，不是推倒重來，而是要與社會制度、現(xiàn)實(shí)國情相適應(yīng)。各地區(qū)各部門要從實(shí)際出發(fā)，努力探索符合本地實(shí)際、具有本地特點(diǎn)的社會管理新路子。堅(jiān)持有什么問題解決什么問題，什么問題突出就集中解決什么問題，不能搞勞民傷財(cái)、華而不實(shí)的形式主義。

　　13億人口，發(fā)展中大國，我們正處在一場人類歷史上規(guī)模空前的現(xiàn)代化歷程中。在以胡錦濤同志為總書記的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在人民群眾的擁護(hù)支持下，在全黨全社會的共同努力下，我們一定能通過加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，最大限度激發(fā)社會活力，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素，向人民交上一份滿意的答卷。

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[責(zé)任編輯：吳怡]