山東省委組織部負(fù)責(zé)人介紹，建立黨委組織部門(mén)新聞發(fā)言人制度是中組部的明確要求，也是進(jìn)一步提高選人用人公信度和組織工作滿意度的有效途徑。組織部門(mén)新聞發(fā)言人將通過(guò)定期不定期舉辦新聞發(fā)布會(huì)、通氣會(huì)，安排接受采訪，提供新聞稿以及在線交流等多種方式，向新聞媒體和社會(huì)公眾發(fā)布組織部門(mén)權(quán)威信息。
據(jù)悉，山東組織部門(mén)新聞發(fā)布將突出“群眾希望了解的”和“需要群眾了解的”兩個(gè)重點(diǎn)，主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，包括：關(guān)于組織工作的方針政策、重要工作等；干部工作信息，包括干部工作政策法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)班子職位空缺情況及職責(zé)要求、考察對(duì)象或擬任人選的基本情況、干部選拔任用結(jié)果、選人用人嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的查處情況等；黨的基層組織，黨員、干部、人才等方面的重要數(shù)據(jù)、重要典型和重要經(jīng)驗(yàn)；針對(duì)有關(guān)組織工作特別是選人用人方面的誤解、謠傳，發(fā)布正本清源、解疑釋惑的信息等等。
為保證新聞發(fā)言人發(fā)揮作用，切實(shí)做好組織部門(mén)新聞宣傳和信息公開(kāi)工作，山東省委組織部還舉辦了專題培訓(xùn)班，對(duì)組織部門(mén)新聞發(fā)言人進(jìn)行集中培訓(xùn)，以進(jìn)一步提高他們的綜合素質(zhì)和同媒體打交道的能力。
[責(zé)任編輯：高大林]
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