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深圳召開新聞發(fā)布會(huì)啟動(dòng)公務(wù)員分類管理制度改革

2011年06月03日 22:09:53  來(lái)源:新華社
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  新華社深圳2月3日電(記者 王傳真)深圳市人力資源和社會(huì)保障局3日舉行的新聞發(fā)布會(huì)宣布:深圳公務(wù)員分類管理制度改革正式啟動(dòng)。

  據(jù)介紹,深圳市公務(wù)員將被細(xì)分為綜合管理類、行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類三個(gè)類別,除了綜合管理類仍沿用以往公務(wù)員的管理模式,行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員都將實(shí)施聘任制,標(biāo)志著深圳公務(wù)員正式告別“鐵飯碗”時(shí)代。

  深圳市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)王敏介紹說(shuō),現(xiàn)有的公務(wù)員任命和升遷模式,已經(jīng)無(wú)法滿足選賢任能和培養(yǎng)人才的需要。這也是深圳進(jìn)行此項(xiàng)改革的主要原因。公務(wù)員分類管理制度將通過(guò)職位分類和聘任制的實(shí)施,淡化官本位、打破鐵飯碗,讓深圳行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍更專業(yè)、更高效、更廉潔。

  記者了解到,深圳市此次公務(wù)員改革重點(diǎn)主要集中在行政執(zhí)法類和專業(yè)技術(shù)類。其中,行政執(zhí)法類將被劃分為7個(gè)職級(jí),各個(gè)職級(jí)均為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),互相之間沒有上下級(jí)隸屬關(guān)系;專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的職務(wù)序列從高至低設(shè)置主任、主管、助理等職務(wù)。行政執(zhí)法類和專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的職級(jí)晉升與薪酬將與個(gè)人年功積累和工作業(yè)績(jī),以及專業(yè)技術(shù)任職資格條件建立聯(lián)系。同時(shí)采用聘任制,各部門將根據(jù)公務(wù)員的工作表現(xiàn)決定是否留用,表現(xiàn)不好的公務(wù)員也將有下崗可能,真正實(shí)現(xiàn)“能進(jìn)能出、能上能下”。

  目前,深圳市委、市政府已經(jīng)確定了市直10個(gè)部門的執(zhí)法單位和各區(qū)有關(guān)執(zhí)法單位為行政執(zhí)法類公務(wù)員改革單位,擬劃入行政執(zhí)法類的公務(wù)員實(shí)有人數(shù)約6300人。此前,全市公安系統(tǒng)公務(wù)員近20000人已進(jìn)行了專業(yè)化改革,監(jiān)獄勞教警察約1000人也將按公安模式進(jìn)行專業(yè)化改革;專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員目前只確定了深圳市氣象局的兩個(gè)處共16人,以后將逐步擴(kuò)大范圍。

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[責(zé)任編輯:張曉靜]

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