據(jù)臺灣《中國時(shí)報(bào)》報(bào)道，馬英九當(dāng)局新一輪組織改造，“國防部”共裁減101名將官、6萬兵力員額，“參謀總長”也從四星降為三星上將，同時(shí)降編聯(lián)勤、后備和憲兵司令部3個(gè)一級單位，無論是組織或人員精簡幅度都為各“部會”之首，臺軍因這次組織改造、人員精簡所省下的人事預(yù)算，每年至少超過300億。
軍方這波組織改造和人員精簡，在2008年就以“精粹案”為名開始啟動，預(yù)計(jì)在明年底以前，將臺軍兵力從27.5萬裁減至21.5萬人，將官員額從393名大砍到剩下292人，上將員額也從12人減至7人。
對軍中人事影響最大的，則是將官的裁減和降編，其中“參謀總長”從四星上將降為三星上將，更是軍令系統(tǒng)的大改革，過去軍政、軍令分立時(shí)，掌握軍令的“總長”直接挾臺灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人之令，權(quán)力超越“部長”，未來除非戰(zhàn)時(shí)不再晉升四星“總長”后，“參謀總長”的角色將只負(fù)責(zé)練兵和作戰(zhàn)，政治位階也將滑落次于“國防部長”、軍政副部長之后。
臺軍退伍將官已累積近3000名，非戰(zhàn)時(shí)不再晉升終身職的一級四星上將后，加上砍掉包含5名上將在內(nèi)的101名將官職缺，相當(dāng)于摘掉了50顆星星，每年僅將官人事薪俸就可省好幾億，若再加上精簡的6萬兵力，未來每年將減少逾300億支出。
軍方內(nèi)部不諱言，臺軍未來走向募兵制后，兵力招募不易，兵力裁減不是僅為了組織改造，背后主要原因還是為了因應(yīng)募兵制的預(yù)算和人力需求，達(dá)成21.5萬的裁減目標(biāo)后，“國防部”已啟動下一階段的裁減計(jì)劃評估，規(guī)劃將再精簡數(shù)萬兵力。
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