賴清德端出低薪政策 勞團(tuán)批：把臺灣勞工當(dāng)傻子耍

　　中國臺灣網(wǎng)5月15日訊 據(jù)臺灣《聯(lián)合報(bào)》報(bào)道，為搶救全臺低薪，臺當(dāng)局“行政院”昨天召開記者會宣布，“行政院”所屬公務(wù)機(jī)關(guān)、公營事業(yè)，包括派遣人員等總薪資，提高到月薪3萬元（新臺幣，下同）以上，初估有1.6萬人受益。不過臺灣高教工會昨晚發(fā)布聲明指出，民進(jìn)黨當(dāng)局上臺后，強(qiáng)刪7天公休假日、修惡“勞基法”，并廣開加班大門，推勞工進(jìn)入過勞深淵后，今又端出加薪的殘破解方，根本把臺灣勞工當(dāng)成傻子耍。

　　高教工會指出，檢視賴清德所提出的諸多方案后，發(fā)現(xiàn)不但根本無助于改善臺灣勞工低薪問題，更離譜的是，民進(jìn)黨當(dāng)局仍堅(jiān)持過往的種種錯誤政策。最讓人憤怒的是，民進(jìn)黨執(zhí)政的2年間，“行政院”先硬干，以高速列車般的“勞基法”改惡輾壓臺灣900萬勞工，等到接近選舉，再擺出一副關(guān)心勞工的姿態(tài)，基本時薪從140調(diào)至150元，開出僅10元的“醫(yī)藥費(fèi)”給勞工。

　　高教工會認(rèn)為，民進(jìn)黨當(dāng)局上臺后，完全服膺于對資方的承諾，強(qiáng)硬刪除掉勞工7天的公休假日，今年1月，更在資方團(tuán)體的要求下，從蔡英文辦公室、“行政院”、“立法院”，上下聯(lián)手改惡“勞動基準(zhǔn)法”，大言不慚地說臺灣廣大低薪的勞工需要加班來增加收入。在將勞工推入過勞深淵后，“行政院”今天卻宣稱要解決臺灣勞工低薪問題。

　　工會也指出，過去幾年來，工會不斷爭取調(diào)漲超過20年未調(diào)整的大專院校兼任教師鐘點(diǎn)費(fèi)，到了2016年，終于調(diào)整不到百元，臺當(dāng)局卻放任公立大學(xué)與私立大學(xué)兼任教師鐘點(diǎn)費(fèi)“脫鉤”，在工會多次檢舉下，民進(jìn)黨當(dāng)局執(zhí)政下的“教育部”仍堅(jiān)持違反“教師待遇條例”，導(dǎo)致至今多達(dá)72家私立大專院校兼任教師的講師費(fèi)仍停留在25年前的超低標(biāo)準(zhǔn)。

　　工會也說，臺當(dāng)局“行政院”與賴清德宣稱要解決低薪，竟將行政部門的“派遣勞工”薪資提高到3萬元。根據(jù)“行政院人事行政總處”的統(tǒng)計(jì)，“行政院”及所屬各機(jī)關(guān)所使用的“派遣勞工”仍然高居8500人以上。勞團(tuán)過去不斷批評臺當(dāng)局帶頭大量使用缺乏就業(yè)安定、工作保障的“派遣勞工”，“行政院”不將其轉(zhuǎn)為正式聘雇勞工，而是選擇調(diào)高派遣工的薪資，只是擴(kuò)大圖利“派遣公司”罷了。

　　此外，“行政院”宣稱要考慮調(diào)高基本工資，但荒唐的是，竟只打算調(diào)高基本工資的“時薪”10元，而拒絕面對基本工資月薪的調(diào)整，“行政院”此次企圖再一次讓基本工資時薪與月薪“脫鉤”，任何資方都很清楚，若僅提高基本工資“時薪”，只是會讓雇主改選擇以“月薪”雇用規(guī)避罷了，幾乎不會有實(shí)際上拉高薪資的效果。（中國臺灣網(wǎng) 娟子）