蔡英文年改真相：老百姓交更多卻拿更少 各階層均不滿

　　圖為3月間退休警消人員向前往臺北忠烈祠春祭的蔡英文跪地陳情。（圖片來源：臺灣《中時電子報》）

　　中國臺灣網(wǎng)5月14日訊　在島內(nèi)引發(fā)廣泛爭議的年金改革被臺灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人蔡英文視為就任周年最需兌現(xiàn)的政見。蔡不僅親自拍板，甚至親上火線反擊。臺灣《中國時報》報道指出，臺當(dāng)局打著“世代正義”旗幟，端出來方案卻遭軍公教大罵，被視為受益者的年輕族群也不埋單，連勞工都痛批基本保障都不給，原在為蔡當(dāng)局加分的年金改革，卻成為引爆軍、公、教、勞各族群不滿的炸彈，掀起漫天烽火。

　　鉆程序空子

　　在面對臺灣各階層民眾的抗議時，民進(jìn)黨當(dāng)局不但未有反思之意，且準(zhǔn)備利用程序，暗渡陳倉。在民進(jìn)黨團(tuán)強(qiáng)勢推動下，“立法院”這兩周連續(xù)初審?fù)ㄟ^年金改革最重要的“公務(wù)人員退休撫恤法”、“公立學(xué)校教職員退休資遣撫恤條例”兩大修正草案。

　　雖然關(guān)鍵條文皆保留朝野協(xié)商，但民進(jìn)黨在策略上卻是“以退為進(jìn)”，因為修正草案只要送出委員會，1個月冷凍期一過，就可以交付表決，以民進(jìn)黨在“立院”的優(yōu)勢席位，應(yīng)可完成“立法”。

　　交更多卻可能拿不到

　　但是這樣就算兌現(xiàn)了蔡英文的年改支票嗎?回到2015年12月，參選領(lǐng)導(dǎo)人的蔡英文開出“年金永續(xù)計劃”支票。蔡英文承諾，會找出可團(tuán)結(jié)社會的改革手段，“團(tuán)結(jié)社會，而不是造成社會分裂對立”，“不要急著訂出一個特定方案，然后用政治力量去強(qiáng)推”，結(jié)果呢？

　　在科技業(yè)上班的楊晉文氣憤地說，本來以為改革之后，勞工的退休待遇可以變好，慢慢拉近和軍公教的距離，誰知道竟然愈改愈差，“說什么不虞匱乏！勞工是次等公民嗎？軍公教有最低生活保障的樓地板設(shè)計，我們勞工愈繳愈多，卻連基本生活保障都沒有�！�

　　原本“銓敘部”估算，改革后臺當(dāng)局與各縣市節(jié)省的經(jīng)費可挹注退撫基金，使得破產(chǎn)年限可以從2031年延后到2044年。但在“立院”初審時，卻被“綠委”修改，縣市節(jié)省下來的錢，不必挹注退撫基金，使得基金破產(chǎn)年限提前到2037年左右，折騰了半天，基金只延后6年破產(chǎn)。

　　今年剛要畢業(yè)進(jìn)入社會的林子平訝異，“那意思不就是說，我們繳得比以前的人要多，但還沒等到我們退休，基金就破產(chǎn)了嗎？”

　　民調(diào)五成不滿

　　其實，多數(shù)民眾都贊成年金必需有所改革，但根據(jù)旺旺中時民調(diào)中心進(jìn)行“蔡英文滿周年調(diào)查”，民眾對蔡處理年金改革的表現(xiàn)，有49.7％表示不滿意，滿意者僅37.4％。

　　一位歷任多次年金改革的“銓敘部”官員不諱言，蔡太急于端出成績而疏忽了配套，過去馬推年金改革，同時提出“三層年金”的構(gòu)想，讓新進(jìn)公務(wù)員可以透過“自提”為年老時提供更多保障，但這次的改革卻只考量到基金的財務(wù)面。

　　當(dāng)初的蔡英文痛批馬“急著訂出一個特定方案，然后用政治力量去強(qiáng)推”，但現(xiàn)在看來，卻象是在說自己。蔡英文上任即將屆滿一周年，年金改革案或許能夠通過，但蔡英文的年金改革支票，在臺灣民眾眼中，恐怕不算兌現(xiàn)。（中國臺灣網(wǎng) 高旭）