臺行政部門大幅松綁限制 以延攬外籍人才留臺

臺灣《聯(lián)合報》資料照片

　　據(jù)臺灣《經(jīng)濟日報》報道，臺灣“行政院”昨天(2日)拍板，將刪除外籍白領(lǐng)人才赴臺工作的年資、薪資門檻限制，改采評點制；在臺工作滿九年以上的外籍勞工，也可依評點制轉(zhuǎn)為“外籍藍(lán)領(lǐng)技術(shù)人才”，不再受工作年限規(guī)范。臺“行政院長”毛治國誓言留下藍(lán)領(lǐng)“士官長”，避免人才流向日、韓等地。

　　臺灣發(fā)展規(guī)劃部門預(yù)估，臺灣因少子化、高齡化因素，明年起勞動人口每年將流失18萬人；“勞動部”統(tǒng)計也發(fā)現(xiàn)，過去十年白領(lǐng)技術(shù)人才每年約“移出”2、3萬人，臺灣人力、人才都出現(xiàn)缺口。

　　為增加攬才、競才誘因，臺“勞動部”規(guī)劃明年1月起大幅放寬外籍白領(lǐng)、藍(lán)領(lǐng)、僑外生在臺工作限制，只要評點制滿60點就可留臺工作。臺“勞動部”同時刪除僑外生留臺工作每年不得逾2500人的配額限制。臺“行政院”會今天預(yù)計通過此案。

　　臺“勞動部”昨天向毛治國項目報告相關(guān)措施，“勞動力發(fā)展署署長”劉佳鈞會后指出，不涉及修法部分，本月底前就可完成修正。新制上路后，預(yù)估未來一年可多招募、留下6000至7000名外籍人才。

　　此次修正刪除外籍白領(lǐng)學(xué)歷、工作年資、薪資相關(guān)門坎、改采“評點制”，未來只要學(xué)歷、工作經(jīng)驗、外語、專業(yè)能力等達(dá)60點以上就可來臺。若薪資達(dá)47971元(新臺幣，下同)以上則免評點。同時也刪除雇主資本額、營業(yè)額門檻限制。

　　外籍藍(lán)領(lǐng)部分，現(xiàn)行外籍勞工在臺工作不得逾12年，但新制修正后，外籍藍(lán)領(lǐng)留臺改采“評點制”，只要在臺工作滿9年以上、學(xué)歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)、華語能力計分達(dá)60點以上，就可轉(zhuǎn)為“外籍藍(lán)領(lǐng)技術(shù)人才”，繼續(xù)留臺工作。且在臺連續(xù)工作居留滿5年后，就可申請永久居留或歸化臺灣地區(qū)籍。