推薦標簽:兩會領(lǐng)導人商談 | 經(jīng)貿(mào)文化論壇 | 直擊海峽論壇 | 建黨91周年
您的位置:中國臺灣網(wǎng)  >   臺灣頻道  >   時政  >   正文

柯文哲回應(yīng)員工滿意度低于局處首長:蠻怪的

2015年11月10日 16:22 來源:中國臺灣網(wǎng) 字號:       轉(zhuǎn)發(fā) 打印

  中國臺灣網(wǎng)11月10日訊 據(jù)臺灣“中央社”報道,臺北市研考會昨天公布北市府員工滿意度調(diào)查,結(jié)果發(fā)現(xiàn)員工對局處首長滿意度高于市長柯文哲,今天柯在議會備詢指出,的確“蠻怪的”。

  研考會昨天公布臺北市政府員工滿意度調(diào)查,受訪者大多認為工作壓力大,其中有近4成1年內(nèi)可能離開北市府,近3成不想當公務(wù)員。若給柯文哲打分數(shù),平均為72.58分,低于各局處首長的75.64分,且有65%員工認為頻頻加班,是壓力來源。

  柯文哲今天赴議會市政總質(zhì)詢,議員顏若芳、李慶鋒詢問柯對滿意度落后旗下首長的心得,柯文哲響應(yīng),表示這樣的確還有進步空間,但分數(shù)比機關(guān)首長低的確“蠻怪的”,因為常理來說內(nèi)部調(diào)查應(yīng)該倒過來才對,這應(yīng)該是所謂“距離的美感”。

  李慶鋒反問,“距離太近就不喜歡你?”,柯文哲稱,過去在臺大醫(yī)院擔任主管時就是這個分數(shù),但并不后悔做這項調(diào)查,因為透過分析才知道原來大部分的員工痛恨加班、也能了解哪里可以再改進,會請秘書長蘇麗瓊再研擬辦法,滿意度調(diào)查也會每年施作。

  顏若芳呼吁,市長應(yīng)注意“市政滿意度、員工滿意度雙雙下降”,柯文哲笑答,若真的如此“就毀了”。(中國臺灣網(wǎng) 李寧)

互動社區(qū)
熱帖| 博文
關(guān)于我們 | 本網(wǎng)動態(tài) | 轉(zhuǎn)載申請 | 投稿郵箱 | 聯(lián)系我們 | 版權(quán)申明 | 法律顧問
京ICP證130248號 京公網(wǎng)安備110102003391
網(wǎng)絡(luò)傳播視聽節(jié)目許可證0107219號
中國臺灣網(wǎng)版權(quán)所有

山阳县| 介休市| 上思县| 乌拉特后旗| 花莲市| 胶州市| 阜新市| 长兴县| 兴义市| 双柏县| 新和县| 青川县| 灵宝市| 额尔古纳市| 微山县| 论坛| 咸丰县| 花垣县| 张掖市| 房产| 讷河市| 连州市| 洮南市| 应城市| 昆山市| 南通市| 玉龙| 定陶县| 溧阳市| 上饶市| 平南县| 威远县| 宝兴县| 云龙县| 巩留县| 巫溪县| 新巴尔虎左旗| 芦溪县| 阿勒泰市| 青阳县|