馬英九就職6周年，選擇與青年學(xué)子面對面暢談施政理念。馬之所以鎖定年輕人進(jìn)行對話，一方面是回應(yīng)他們對當(dāng)前許多問題的焦慮；另一方面也是因為今天施政的成果，將為年輕人的未來爭取到更多發(fā)展機(jī)會。但如果沒有作出正確的選擇和堅持，年輕世代就可能在未來嘗到苦果。無論是兩岸政策或是全球自由貿(mào)易，都是在為臺灣爭取生存發(fā)展的長久生機(jī)，這也正是年輕人將來所必須面對的環(huán)境。
事實上，馬英九從2008年就職至今，可說是認(rèn)真無私有目共睹，無論在對外、兩岸、經(jīng)貿(mào)、“內(nèi)政”各方面，各項施政方針都將臺灣帶往正確方向。
持平而言，馬英九的施政評價始終是“外高內(nèi)低”；他的執(zhí)政成績，也是在涉外和兩岸的施為高于“內(nèi)政”。換言之，馬英九執(zhí)政6年，經(jīng)濟(jì)施政是影響其民意支持度的關(guān)鍵因素。在剩下2年任期內(nèi)，如何瞻顧全局，穩(wěn)住人民對“政府”經(jīng)濟(jì)施政信心，是馬英九亟須深思的課題。
馬“政府”以改革、開放為主軸的長線政策，和人民急切期待“政府”有效改善生活痛苦的立即訴求，兩者始終沒有交集，因而讓人民對政策無感，和馬“政府”愈來愈疏離；也因而不愿支持改革政策，讓馬“政府”陷入四處救火的施政泥沼，甚至因而對開放政策失去信任。
未來2年馬“政府”在經(jīng)濟(jì)施政上要讓人民有感，首要之務(wù)就是改善就業(yè)不足及低薪環(huán)境。最近“政府”頻頻呼吁企業(yè)應(yīng)為員工加薪，“政府”也應(yīng)充分體認(rèn)持續(xù)投資才是經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的原動力，因此須致力營造良好的創(chuàng)業(yè)及投資環(huán)境，全面促進(jìn)企業(yè)投資，既創(chuàng)造工作機(jī)會，引導(dǎo)薪資上漲，也有助加速產(chǎn)業(yè)升級。再配合調(diào)整基本工資及穩(wěn)定房價政策，當(dāng)可有效降低人民生活痛苦指數(shù)。
其次，在核四停工已成定局下，“政府”須負(fù)責(zé)任地擬定新能源政策，以大力發(fā)展?jié)崈裟茉础⑷嫱苿庸?jié)能及改善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)三管齊下，從根本上解決供電缺口及減碳問題。至于重大改革及兩岸政策的后續(xù)推動，擴(kuò)大人民信任基礎(chǔ)是根本。在朝野毫無互信基礎(chǔ)下，“政府”應(yīng)充分運(yùn)用將在7月召開的“經(jīng)貿(mào)國是會議”，針對重大爭議政策充分辯論，凝聚解決問題共識，以降低后續(xù)推動的爭議和阻力。
總之，當(dāng)前馬英九必須做的，是一改執(zhí)政團(tuán)隊這兩年一直“被形勢追著跑”的被動狀態(tài)，擺脫始終在因應(yīng)危機(jī)的疲困處境，認(rèn)清社會的不滿與需求，從而早一步在政策上提出因應(yīng)或解決之道，至少創(chuàng)造一些讓人民有感的“小確幸”。再者，馬英九應(yīng)可敞開心胸、分享權(quán)力、借重高明、自我調(diào)整，那么，他應(yīng)有機(jī)會逆轉(zhuǎn)頹勢，阻止臺灣社會目前橫流的虛無主義及失敗主義繼續(xù)擴(kuò)散。
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