醫(yī)生救死扶傷的職業(yè)使命本應讓這個職業(yè)備受尊重，然而根據(jù)北京青年報記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，職業(yè)榮譽感降低、收入與付出嚴重不符、工作中存在人身風險等現(xiàn)實問題讓一些醫(yī)生“寒了心”，調(diào)查顯示，不少醫(yī)生明確表示不愿意讓子女再學醫(yī)。（7月21日北京青年報）

　　常言道，三百六十行行行出狀元，如果不愿意當“醫(yī)二代”，三百六十行行行皆可入，何必讓職業(yè)圍城圍得人喘不過氣呢！子承父業(yè)，用中國一句老話叫，不熟不做，各行當后代，能在自己圈里打轉(zhuǎn)的，大都盡可能在自己圈里打轉(zhuǎn)，說白了，不過是拼爹和坑爹的游戲。試想，如果有能力為什么不干自己喜歡的職業(yè)呢！如果社會都唯才是用，是不是省掉了很多買官賣官，托關系走后門的招聘內(nèi)幕呢！

　　事實上，不止是醫(yī)生后代，就是商人后代，教師后代，農(nóng)民后代，即便是“官二代”，由于了解了行業(yè)的心酸苦辣，誰愿意“子承父業(yè)”呢？筆者認為，職業(yè)圍城自己筑就，如果自己跳不出來就算了，根本沒必要拿醫(yī)患關系或是職業(yè)榮譽感來說事，這種無病呻吟似的做法除了讓展現(xiàn)自己的無能外，毫無意義。畢竟現(xiàn)在醫(yī)生群體由于道德滑坡怕是已成眾矢之的，讓孩子躲遠點，或許已成自己的一種安慰與救贖。

　　對于“職業(yè)圍城”，包含兩個方面，一是不是自己做主而受他人安排的職業(yè)；而是出于自己幼稚的想法，而對行業(yè)做出的淺顯評價。如何能跳出“職業(yè)圍城”，理性擇業(yè)？南師大心理學博士陶琳瑾認為，城里的人想逃出來，說白了就是職業(yè)倦怠，主要是因為職業(yè)預期沒有很好實現(xiàn)，加上工作辛苦勞累，所以產(chǎn)生了失落厭倦情緒；城外的人想沖進去，則多是因為人們對某些職業(yè)不是很了解，而被外在的光鮮所吸引。既然如此，行業(yè)人才相互流動一下可見沒什么不好！

　　歸根結(jié)底，世上沒有一個完美的職業(yè)�？纯慈缃瘛吧潭�代”都對父輩們的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營思路存在不同的看法，思想的斗爭使他們更傾向于不接班而自主創(chuàng)業(yè)或者另謀職業(yè)�！吧潭�代”、“官二代”們尚且如此，作為我們平常百姓，追求自己的興趣與理想即可，鋼鐵大王的兒子皮爾洛去當足球明星即是一很好范例，總之，勿讓“職業(yè)圍城”貽誤了自己的美好前程。（中國臺灣網(wǎng)網(wǎng)友：吳國強）

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