大學(xué)生扎堆一線城市釀“雞肋式就業(yè)”
要投出多少簡歷才能找到一份工作？近日發(fā)布的《中國人力資源服務(wù)業(yè)白皮書2011》顯示，對北上廣應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生來說，超過6成的應(yīng)屆畢業(yè)生需要投遞50份以內(nèi)的求職簡歷。這項2011年進(jìn)行的調(diào)查，范圍為北京、上海、廣州的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。調(diào)查顯示，上海和北京生源更傾向于留在當(dāng)?shù)毓ぷ�，廣州生源則傾向于離開廣州發(fā)展。而在北京、上海、廣州讀書的外地生源更傾向于留在這些一線城市就業(yè)。（中國青年報3月26日訊）
大學(xué)生就業(yè)難早已不是新聞，但就是這個不是新聞的難題卻一直難為著國家，難為著學(xué)校，難為著學(xué)生和家長，導(dǎo)致的直接后果是國家很著急，學(xué)校很無力，而學(xué)生很迷茫，引起的思想轉(zhuǎn)變是大家對大學(xué)教育的重視越來越輕，甚至有些家長會落入“上大學(xué)還不如上技�！钡钠姡羞@些迷茫偏見最終都是從大學(xué)生個人表現(xiàn)和最終就業(yè)反饋出來的，回到就業(yè)來說，到底是工作難找還是眼眶太高是一個問題，更值得我們深入思考。
北上廣只是各大城市中最具代表的三個而已，在北上廣的學(xué)生大都積極地扎堆一線城市，把原本并不多的就業(yè)機(jī)會擠得水泄不通，一個職位會有數(shù)不清的面試者，競爭壓力巨大，但就是在這樣的壓力下，大學(xué)生們還是不分緩急的擠進(jìn)這樣的窄門里，痛苦著、壓抑著，在筆者看來，這樣的現(xiàn)狀并不是什么好事情，甚至可能扭曲大學(xué)生的一些價值觀，改變生存狀態(tài)，更甚至在誘惑面前失去方向。
在一線城市并不代表就有好的生活，當(dāng)成百上千人去競爭一個職位時，我們應(yīng)該想想，會不會因為這樣的競爭而產(chǎn)生現(xiàn)在盛行的潛規(guī)則呢？會不會因為這樣的迫切產(chǎn)生黑色交易呢？在《中國人力資源服務(wù)業(yè)白皮書2011》里顯示，大學(xué)生的就業(yè)大多扎堆一線城市，在一線城市又扎堆國企央企，很少考慮到二三線城市或者去民營企業(yè)，這樣的人才結(jié)構(gòu)，也將是民營企業(yè)的痛，去年出現(xiàn)的民企用工荒背后隱藏的是人才荒，據(jù)筆者所在地市的相關(guān)企業(yè)反應(yīng)，現(xiàn)在廠子里的大學(xué)生很少，因為招不來、留不住，更甚至有些民營企業(yè)給應(yīng)屆畢業(yè)生的薪水比在國企都要高，但還是于事無補(bǔ)，大學(xué)生不買賬，這是不是給我們大眾暴露出了現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)的短板和價值觀的轉(zhuǎn)變呢？
行業(yè)無貴賤不能只在嘴上，高材生選擇二三線城市創(chuàng)業(yè)成功的有很多，大學(xué)生選擇粗放式行業(yè)發(fā)展成功的也有不少，比如北大學(xué)生當(dāng)屠夫賣豬肉，后來開設(shè)了屠夫?qū)W校獲得了成功，這樣的例子是不是該給現(xiàn)在大學(xué)生選擇職業(yè)選擇城市一些提醒呢？
大學(xué)生就業(yè)不能成雞肋，更不能成另類，離開一線城市一樣可以活得精彩，一樣可以得到認(rèn)可，甚至更有利于大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的成功，大學(xué)生應(yīng)該學(xué)學(xué)歸零的精神，將在學(xué)校形成的一些固有思想放下，尋找最適合自己的方向，因為適合的才是最好的。（中國臺灣網(wǎng)網(wǎng)友：王慶永）
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