延時(shí)退休不能搞一刀切

　　人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民昨日在中國(guó)發(fā)展高層論壇上表示，中國(guó)會(huì)就人口問題、就業(yè)狀況、不同利益群體的訴求，全面地、慎重地、積極地研究延長(zhǎng)退休年齡的問題。尹蔚民表示，從應(yīng)對(duì)人口老齡化和長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展來看，延遲退休年齡應(yīng)該是一種選擇，世界上的多數(shù)國(guó)家都在走這條道路。尹蔚民指出，中國(guó)也正在密切關(guān)注、研究世界上各國(guó)在這方面采取的一些有效措施和辦法，但“中國(guó)也有中國(guó)的實(shí)際情況”。（3月21日新京報(bào)）

　　許多人支持延時(shí)退休，因?yàn)殡S著人類平均壽命水平提高，許多人到了退休年齡依然富有活力。對(duì)這些人來說，既然能工作為社會(huì)再次創(chuàng)造財(cái)富，又能不至于退休后無所事事，延遲退休就是最好的選擇。當(dāng)然延時(shí)退休是個(gè)挺有爭(zhēng)議的話題，持相反觀點(diǎn)的人認(rèn)為不能延時(shí)退休，甚至應(yīng)該提早退休。道理很簡(jiǎn)單，一來工作實(shí)在太累，早點(diǎn)退休能夠早點(diǎn)休息；二來，延時(shí)退休意味著，人們得交更多的錢以保證養(yǎng)老，如果命短點(diǎn)，只怕等不到退休那天；三是目前年輕人面臨就業(yè)危機(jī)，延時(shí)退休讓老人占據(jù)著工作崗位，而年輕人吃著社會(huì)保障。

　　實(shí)際上，在筆者看來延時(shí)退休與否，最大的爭(zhēng)議在于延時(shí)退休是否具有公平性。公平是這個(gè)世界最大的正義，人們可以忽視結(jié)果，卻不能忽視過程的公平。譬如，有人的地方就有江湖，人類生活中貧富差距不可避免，問題是，貧富差距是否是在公平機(jī)制下得來的，如果不是，那么貧富差距就會(huì)成為社會(huì)一大問題。同樣，延時(shí)退休如何做到公平才能避免爭(zhēng)議：什么情況下可以提前退休？什么情況下可以延時(shí)退休？什么人可以正常退休？什么人可以延時(shí)退休……

　　比如，有人希望正常退休，有人希望延時(shí)退休，為什么不能根據(jù)自身想法，滿足雙方的要求，正常退休的正常退休，延時(shí)退休的繼續(xù)工作。再比如以工作性質(zhì)確定，有些工作可以延時(shí)退休，有些工作應(yīng)該正常退休甚至提前退休，類似于煤礦工人或是從事高危行業(yè)的人員，他們可以正常退休，甚至可以提前退休；類似于一些大學(xué)教授或是搞研究工作的人可以延時(shí)退休——科研和人文工作者可是善于思想的寶貝，即便他們身體逐漸衰老，但有許多人依然保持思考的習(xí)慣，他們應(yīng)該延時(shí)退休�。∵�有……

　　根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待勞動(dòng)者，讓他們選擇是繼續(xù)工作還是退休，應(yīng)該具備靈活性，不能搞一刀切。不能說延時(shí)退休，所有人都延時(shí)退休；說不能延時(shí)退休，所有人都不能延時(shí)退休。只有依照不同的人以及他們不同的工作性質(zhì)，制定不同的退休方案，才能體現(xiàn)制度的公平性。最重要的是，尊重勞動(dòng)者個(gè)人的意見，他們有提前退休的權(quán)利，當(dāng)然也應(yīng)該具備延時(shí)退休的權(quán)利。

　　當(dāng)然，說道老年人占據(jù)年輕人的工作崗位，這倒大可不必?fù)?dān)心。相反，這反而應(yīng)該成為年輕人的機(jī)會(huì)。比如，老人占據(jù)工作崗位，可以讓年輕人獲得更多時(shí)間，學(xué)習(xí)更多知識(shí)技能，只要能力過關(guān)，何愁找不到工作？(中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)網(wǎng)友：戈海)