不知道蔡英文還要思考多久？

　　蔡英文日前跟財經(jīng)媒體記者茶敘時感慨，為什么臺灣留不住人才與資金？她認為起薪低是人才外流的重要因素，因此必須要慢慢拉高勞工最低薪資，“3萬元（新臺幣，下同）是我的夢想�！迸_灣《中國時報》今日發(fā)表資深媒體人彭蕙仙的評論文章指出，她的作為與愿望，根本就是背道而馳。質言之，蔡英文沒有能力帶領臺灣經(jīng)濟翻過新的扉頁。不知道蔡英文還要思考多久？歲月不待人，人才和資金也是！

　　評論摘編如下：

　　蔡英文日前跟財經(jīng)媒體記者茶敘時感慨，為什么臺灣留不住人才與資金？她認為起薪低是人才外流的重要因素，因此必須要慢慢拉高勞工最低薪資，“3萬元（新臺幣，下同）是我的夢想。”

　　蔡英文說，明年施政的重點是穩(wěn)定總體經(jīng)濟。然而，她說：“明年雖然不會比今年好，但整體來看還算是穩(wěn)定。”這話不禁令人聯(lián)想到她說兩岸政策是“維持現(xiàn)狀”，但實則兩岸關系是呈現(xiàn)倒退，因此她對明年景氣的預估，難免會讓人感覺剉剉的，所謂不進則退，穩(wěn)定也者恐怕只是經(jīng)濟趨緩的遁詞。

　　事實上，根據(jù)各國際機構陸續(xù)發(fā)布的2018年經(jīng)濟成長率預估數(shù)值，臺灣在亞洲各地區(qū)都是敬陪末座。面對如此難看的經(jīng)濟展望，民眾想知道的是蔡英文的解方�？上У氖牵�她談的卻是一廂情愿的夢想。蔡英文已經(jīng)上臺了，現(xiàn)在的她可不是在競選、發(fā)表政見，怎么還只能談愿景？蔡英文的責任不是告訴民眾她的夢想是讓最低薪資提升到3萬元，而是要說明臺當局會運用什么樣的政策，達到提高最低薪資的目標。

　　蔡英文說，鼓勵民間消費與帶頭推動公共工程，是臺當局提振景氣的2大手段，這是總體經(jīng)濟的ABC，卑之無甚高論，重點還是臺當局要怎么做？然而，觀察蔡英文上臺后大砍公教年金、強推“一例一休”造成資方經(jīng)營困難以及勞方收入減少，甚至帶動物價上漲，民間信心被整得七葷八素，消費力當然只減不增。現(xiàn)在蔡英文談“刺激內需蓬勃發(fā)展”，就算不是為時已晚，也是狗吠火車，風涼話罷了。

　　她的作為與愿望，根本就是背道而馳。

　　響應蔡英文的談話，中小企業(yè)說得好，人親土親，誰都想留在家鄉(xiāng)奮斗，因此，如果不是不得已，沒有人會想要出走；蔡英文是不是真的搞得清楚：為什么臺灣的人才和資金會外移？或者，要怎么做才能把人才和資金留下來？

　　當美國通過史上最大規(guī)模的稅改方案時，對未來資金轉向的挑戰(zhàn)似乎仍渾然未覺的蔡英文，還在夸夸其談提升資產(chǎn)管理能力才能讓臺灣吸引資金；當全球經(jīng)濟走向以創(chuàng)新力和科技力為主的競爭格局時，蔡英文還不斷糾纏在“環(huán)保、社福和經(jīng)濟并非互相對立”這么“古典”的議題里，說明執(zhí)政者無法把經(jīng)濟的餅做大，才會陷臺灣不同部門于零和游戲的困局里。

　　質言之，蔡英文沒有能力帶領臺灣經(jīng)濟翻過新的扉頁。

　　執(zhí)政20個月后，蔡英文面對媒體，竟好意思說，她一直在“思考”如何讓資金和人才都能留在臺灣。不知道蔡英文還要思考多久？歲月不待人，人才和資金也是！