離新年還有很多天，北京金融街威斯汀酒店的員工們就開(kāi)始忙乎起來(lái)了。12月29日，“我的夢(mèng)·中國(guó)夢(mèng)”——中外員工共筑中國(guó)夢(mèng)2014新年寄語(yǔ)活動(dòng)，將在酒店正式展開(kāi)。這是酒店黨支部帶領(lǐng)數(shù)百名員工組織的又一次集體活動(dòng)。

　　這樣的活動(dòng)，如果放在別處，也許并不新奇。但這里是威斯汀——北京金融街上一家由美國(guó)喜達(dá)屋酒店及度假村管理集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理的國(guó)際五星級(jí)酒店。這家有著600多名員工的酒店，管理團(tuán)隊(duì)來(lái)自世界各地，外籍人士有20多人。在這樣的地方，讓黨支部成為維護(hù)職工利益、協(xié)助經(jīng)營(yíng)管理的核心組織，對(duì)于黨建工作來(lái)說(shuō)，是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)。

　　2009年7月，經(jīng)職代會(huì)選舉，我擔(dān)任酒店工會(huì)主席。在金融街集團(tuán)和金融街控股公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部和工會(huì)開(kāi)始思考，如何大膽創(chuàng)新，探索一條涉外酒店黨建工作的新路。當(dāng)時(shí)，支部只有10名黨員，如果組織活動(dòng)只在這樣的范圍內(nèi)開(kāi)展，黨支部在整個(gè)酒店就沒(méi)有多少影響力。支部和工會(huì)統(tǒng)一思想后決定，以工會(huì)和團(tuán)委為抓手，敞開(kāi)大門(mén)搞黨建，所有支部活動(dòng)都面向黨員和全體中外員工開(kāi)放。

　　過(guò)去我們總覺(jué)得，外籍人士對(duì)黨組織活動(dòng)是排斥的，甚至?xí)�有敵意。而事�?shí)證明，他們不僅對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨充滿好奇，而且認(rèn)為未來(lái)中國(guó)的發(fā)展與他們的前途息息相關(guān)，而對(duì)執(zhí)政黨的了解，是把自己的命運(yùn)與中國(guó)聯(lián)系在一起的有效途徑。2009年9月，國(guó)慶60周年前夕，黨支部開(kāi)展了中外員工“同繡一面國(guó)旗”活動(dòng)，不承想，來(lái)繡國(guó)旗的員工把通道都擠滿了，來(lái)自馬來(lái)西亞、英國(guó)、澳大利亞、印度、加拿大等國(guó)的酒店外籍高管也加入了繡國(guó)旗的行列�；顒�(dòng)的成功，一下子提高了黨支部在酒店的威望。

　　2010年以來(lái)，我們組織了參觀天安門(mén)國(guó)旗班、觀看升旗儀式活動(dòng)，舉辦了中外員工“用中國(guó)字書(shū)中國(guó)夢(mèng)”硬筆書(shū)法展。包括來(lái)自英國(guó)、加拿大、荷蘭等國(guó)的8名外籍高管在內(nèi)，286名中外員工分別用硬筆書(shū)寫(xiě)十八大報(bào)告。外籍員工表示，不僅學(xué)習(xí)了中國(guó)文字，還加深了對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政方針的了解。

　　酒店黨建文化與西方先進(jìn)的管理文化有機(jī)融合，一個(gè)立體化的黨建模式在酒店形成，成為建設(shè)中國(guó)特色世界城市恢宏長(zhǎng)卷中一幅獨(dú)特的風(fēng)景畫(huà)。酒店總經(jīng)理史蒂芬·福特說(shuō)：“我在中國(guó)的酒店行業(yè)工作了18年，這家酒店的黨支部和工會(huì)積極圍繞服務(wù)和促進(jìn)酒店各項(xiàng)管理開(kāi)展工作，包括中西方文化溝通，加強(qiáng)員工的凝聚力，使酒店的西方先進(jìn)管理文化融入了更多中國(guó)元素，使酒店具有了更強(qiáng)的融入中國(guó)本土的能力。”

　　4年多的涉外酒店黨建探索之路，使我深深體會(huì)到，在群眾面前，我代表的是黨組織的形象；在外籍員工面前，我代表的是中國(guó)的形象。五星級(jí)酒店的黨建工作，一定要達(dá)到五星級(jí)的水平。做好基層黨建工作意義重大，我為自己的工作感到驕傲和自豪。把五星級(jí)酒店作為展示黨員形象的一扇窗口，這是我，一個(gè)基層黨支部書(shū)記的中國(guó)夢(mèng)。（徐韜/作者為北京金融街威斯汀大酒店工會(huì)主席、黨支部書(shū)記）