調(diào)查顯示：低薪造成臺(tái)灣想去海外工作的人數(shù)創(chuàng)新高

　　新華社臺(tái)北1月22日電(記者喻菲 李凱)低薪、沒(méi)有發(fā)展機(jī)會(huì)一直是困擾臺(tái)灣的社會(huì)問(wèn)題,而且愈演愈烈。臺(tái)灣人力資源網(wǎng)站“yes123求職網(wǎng)”22日發(fā)布的調(diào)查顯示,臺(tái)灣有高達(dá)90.3%的上班族想在狗年農(nóng)歷年后換工作,其中82.2%的人想去海外工作,創(chuàng)下歷史新高,再次印證臺(tái)灣面臨嚴(yán)重人才外流的現(xiàn)狀。

　　調(diào)查顯示,臺(tái)灣大約有811萬(wàn)上班族想換工作,創(chuàng)下9年來(lái)新高。在這群有轉(zhuǎn)職意愿的人中,61.3%表示已經(jīng)開(kāi)始找工作,有35.9%的人在臺(tái)灣當(dāng)局對(duì)“勞基法”進(jìn)行修法后,更增加了跳槽意愿。

　　據(jù)介紹,臺(tái)灣薪資水準(zhǔn)倒退數(shù)十年,讓不少人興起去海外求職的念頭,在這些想跳槽的打工族中,82.2%(約667萬(wàn)人)考慮到海外工作,這一比例創(chuàng)下歷史新高。

　　調(diào)查發(fā)現(xiàn),“不滿意薪水”“覺(jué)得現(xiàn)在的公司發(fā)展沒(méi)前景”“工作沒(méi)有發(fā)揮空間”“沒(méi)有升遷機(jī)會(huì)”等成為上班族想換工作的最主要原因。這些想換工作的人,最想進(jìn)入的行業(yè)包括科技資訊、餐飲住宿與休閑旅游、批發(fā)零售與貿(mào)易、傳統(tǒng)制造、金融保險(xiǎn)與會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)。

　　yes123求職網(wǎng)發(fā)言人楊宗斌表示,臺(tái)灣勞動(dòng)力短缺隱憂影響到臺(tái)灣整體競(jìng)爭(zhēng)力,因此解決長(zhǎng)期凍薪、低薪化等問(wèn)題,降低青年失業(yè)率刻不容緩。

　　此外,中華民族致公黨最近一項(xiàng)民調(diào)顯示,55%的受訪者認(rèn)為到海外工作比較有未來(lái),從年齡層來(lái)看,越年輕者認(rèn)為到海外工作比較有未來(lái)的比例越高,在20至29歲的受訪者中,有77.8%認(rèn)為到海外工作比較有未來(lái)。

　　這項(xiàng)民調(diào)還發(fā)現(xiàn),有59.5%的受訪者對(duì)于蔡英文就任至今的表現(xiàn)感到不滿意,有59.7%的受訪者不滿意“勞基法”修正內(nèi)容。從年齡層來(lái)看,越年輕者感到不滿意的比例越高,在20至29歲的受訪者中,有72.6%對(duì)“勞基法”修正內(nèi)容感到不滿意。在對(duì)“勞基法”修正內(nèi)容感到不滿意的受訪者中,70.5%的人認(rèn)為到海外工作比較有未來(lái)。