在臺大陸學(xué)生、大陸配偶：想說愛臺灣不容易

　　近日，臺灣“立法院”內(nèi)政、教育及文化委員會聯(lián)席初審?fù)ㄟ^“兩岸人民關(guān)系條例”部分條文修正案，未來大陸學(xué)生赴臺就讀有望參加島內(nèi)健保。睽違一年半，被兩岸互設(shè)辦事處爭議、反服貿(mào)抗爭接連阻撓的陸生健保相關(guān)法案，終于又被納入到“立法院”的議事日程。

　　陸生在臺灣合法權(quán)益無法得到保障一直是兩岸頗受爭議的問題，臺教育部自2011年度首度開放陸生赴臺求學(xué)，但陸生在臺至今無法參與健保，并受“三限六不”政策所制約，陸生也曾多次反映，希望可以納入健保。

　　陸生健保議題本該是一個尋常的社會保險問題，但是一路走來，都是作為兩岸關(guān)系大環(huán)境下的政治問題來討論，受到各方意識形態(tài)所左右。事實上，被送上政治祭壇的又僅止陸生而已，遠嫁臺灣的大陸配偶們也受到不少歧視，套用某位陸生的一句話，“陸生和陸配都是生活在臺灣社會最底層的一群人”。

　　大陸配偶，在臺灣又稱大陸新娘，對于在臺的陸配們來說，最關(guān)心的就是身份證問題。在臺灣，外籍配偶取得身份證的定居年限是4至5年，但是對于大陸配偶來說，在多年的爭取之下，入籍年限才從8年減至6年。甚至在2002年，民進黨當局企圖將陸配入籍年限延長至11年，經(jīng)過3000多名陸配和民眾數(shù)次街頭抗議后，法案終告夭折。沒有身份證，生活甚是不便，辦大小事都必須出示依親對象的擔保簽名，不能用自己的名字買房買車、辦電話門號、登記營業(yè)稅。此外，陸配在就業(yè)時會遇到更大的困境，比如同工不同酬、在大陸取得的學(xué)歷不被采認、入籍未滿10年不得擔任公職等等，對大陸新娘的歧視在臺比比皆是。

　　臺灣一直自詡是多元社會，包容性極強，但是在對待陸生和陸配的問題上，卻一直跨不過去意識形態(tài)這個坎。這些議題每每進入“立法院”的議事日程后，都會上升到兩岸關(guān)系的高度，最后又無奈被擱置。甚至在野黨為了阻礙法案通過，不斷宣揚臺灣健保已經(jīng)入不敷出，再將陸生納入其中無疑增加其負擔等錯誤觀點。

　　其實，兩岸通婚交流已有20多年之久，開放陸生赴臺求學(xué)也已滿三年，目前在臺大陸配偶已達30多萬人，近三年赴臺求學(xué)的陸生也有幾千人之多。陸生和陸配都是曾在大陸長期生活過，后因?qū)W業(yè)、婚姻問題移居臺灣，或是經(jīng)常往來兩岸，他們對兩岸的社會文化、政治環(huán)境都有著較為深入的了解，對于促進兩岸關(guān)系持續(xù)良好發(fā)展，以及兩岸人民相互了解，都是非常有效的紐帶。況且隨著陸配在臺生活的時間日益增長，對臺灣社會的貢獻也日益凸顯，沒有理由被視為二等公民。

　　隨著兩岸交流的日益常態(tài)化，希望在臺的陸生和陸配能夠得到平等友善的對待，而在野黨也能放棄“逢中必反”的心態(tài)，順應(yīng)兩岸有序交流的大勢。讓陸生健保、陸配身份證等這種本該單純的社會問題，得到其該有的公正對待，勿因政治問題繼續(xù)延宕下去。(文/俞菁）