兩岸企業(yè)家聚焦企業(yè)創(chuàng)新 共謀攜手發(fā)展新舉措

　　19日下午，海峽兩岸企業(yè)創(chuàng)新與人才合作專(zhuān)題論壇在紫金山莊會(huì)議中心隆重召開(kāi)。作為2012海峽兩岸企業(yè)家紫金山峰會(huì)重要專(zhuān)題活動(dòng)之一，來(lái)自兩岸的知名企業(yè)家和經(jīng)濟(jì)界代表匯聚一堂，圍繞“企業(yè)創(chuàng)新的機(jī)制與環(huán)境”這一議題，分別從創(chuàng)新的機(jī)制與環(huán)境、企業(yè)的文化創(chuàng)意與人才競(jìng)爭(zhēng)力等方面介紹了各自的企業(yè)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的情況以及成功經(jīng)驗(yàn)。南京大學(xué)教授洪銀興主持。（中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)　王偉　攝）

　　中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)9月19日南京消息 19日下午，海峽兩岸企業(yè)創(chuàng)新與人才合作專(zhuān)題論壇在紫金山莊會(huì)議中心隆重召開(kāi)。作為2012海峽兩岸企業(yè)家紫金山峰會(huì)重要專(zhuān)題活動(dòng)之一，來(lái)自兩岸的知名企業(yè)家和經(jīng)濟(jì)界代表匯聚一堂，圍繞“企業(yè)創(chuàng)新的機(jī)制與環(huán)境”這一議題，分別從創(chuàng)新的機(jī)制與環(huán)境、企業(yè)的文化創(chuàng)意與人才競(jìng)爭(zhēng)力等方面介紹了各自的企業(yè)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的情況以及成功經(jīng)驗(yàn)。南京大學(xué)教授洪銀興主持。來(lái)自臺(tái)灣電機(jī)電子工業(yè)同業(yè)公會(huì)、工商建設(shè)研究會(huì)、資訊工業(yè)策進(jìn)會(huì)及臺(tái)灣企業(yè)等100多名代表參會(huì)。

　　勇于突破進(jìn)取 兩岸企業(yè)都應(yīng)走出對(duì)的創(chuàng)新之路

　　創(chuàng)新背后最大的原動(dòng)力就是突破進(jìn)取，這幾乎成為了兩岸與會(huì)嘉賓的共識(shí)。在臺(tái)灣光寶集團(tuán)董事長(zhǎng)宋恭源眼中，創(chuàng)業(yè)的開(kāi)始就是一個(gè)創(chuàng)新，他以自己創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷講述起創(chuàng)新突破對(duì)于企業(yè)的至關(guān)重要，據(jù)宋恭源介紹，在三四十年前，LED只是一種很早期的產(chǎn)品，他從美國(guó)回到臺(tái)灣，用不到4萬(wàn)美金創(chuàng)建了光寶公司，繼而通過(guò)技術(shù)、設(shè)備、產(chǎn)品的創(chuàng)新，打造出與日本、美國(guó)公司具有差異化的LED產(chǎn)品。正是憑借著突破創(chuàng)新的精神、思維，才使光寶公司從一家小公司發(fā)展為今天營(yíng)業(yè)額達(dá)到100億的大型企業(yè)。

　　宋恭源強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)新背后最大的原動(dòng)力就是突破現(xiàn)狀，它不單是一個(gè)技術(shù)的問(wèn)題，而應(yīng)貫穿于企業(yè)的每一個(gè)流程。他認(rèn)為，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)最重要的是在行業(yè)中走出一條贏得差異化的創(chuàng)新之路，蘋(píng)果公司的成功就在于具備全世界最具效率的供應(yīng)鏈創(chuàng)新。因此，兩岸企業(yè)應(yīng)該創(chuàng)造出對(duì)的創(chuàng)新才能持續(xù)往前邁進(jìn)，持續(xù)成功。

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