湖南辰溪縣臺(tái)辦力促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變

　　中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)3月20日辰溪消息  為確保2013年工作出實(shí)效，湖南辰溪臺(tái)辦通過(guò)“三抓”到位，落實(shí)省市縣作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神，力促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

　　抓領(lǐng)導(dǎo)。辰溪臺(tái)辦成立主任為組長(zhǎng)的作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班值班備勤、領(lǐng)導(dǎo)結(jié)訪、下基層工作機(jī)制。

　　抓落實(shí)。開(kāi)展以“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”的社會(huì)主義核心價(jià)值觀、“忠誠(chéng)、服務(wù)、廉潔、勤奮、誠(chéng)實(shí)、公正、親和、任賢”的從政道德準(zhǔn)則和“厚德、堅(jiān)韌、團(tuán)結(jié)、向上”的辰溪精神，重抓干部職工思想道德教育，以陶冶情操，錘煉道德意志，提升社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德水平。同時(shí)抓好內(nèi)部管理，完善精細(xì)化管理機(jī)制體制，狠抓督查工作落實(shí)。

　　抓獎(jiǎng)懲。將干部作風(fēng)建設(shè)納入目標(biāo)管理考核，考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)和推薦任用相掛鉤，將作風(fēng)建設(shè)貫徹各項(xiàng)工作始終，做到轉(zhuǎn)作風(fēng)、促工作、惠民生。（中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)辰溪縣臺(tái)辦通訊員 劉圣武 張傳亮）