南寧市優(yōu)質(zhì)服務(wù)助推富士康南寧科技園建設(shè)

　　中國臺灣網(wǎng)5月20日南寧訊　2010年12月23日，富士康南寧科技園正式落地，開啟了南寧電子信息產(chǎn)業(yè)新時代。

　　5年風(fēng)雨兼程，富士康南寧科技園從小到大，創(chuàng)新發(fā)展，走出了一條轉(zhuǎn)型升級的新路子，實現(xiàn)了“南寧制造”向“南寧創(chuàng)造”跨越，步入發(fā)展快車道，產(chǎn)值從2011年的12.4億元，到2013年的157億元、2014年的205億，連續(xù)實現(xiàn)南寧市100億工業(yè)企業(yè)、200億工業(yè)企業(yè)零的突破，2015年達(dá)到282億元。2015年，實現(xiàn)進(jìn)出口總額26億美元，占南寧市進(jìn)出口總額的72%，名列廣西民營企業(yè)前列。

　　2016年2月25日，《南寧市人民政府 富士康集團有限公司“十三五”項目投資協(xié)議書》應(yīng)運而生。富士康計劃在南寧科技園的基礎(chǔ)上，投資建設(shè)現(xiàn)代智能制造基地、智能物流基地和東盟硅谷科技園，打造千億元電子信息產(chǎn)業(yè)園。

　　為推動富士康千億元電子信息產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，南寧市各級各部門齊心協(xié)力，想方設(shè)法，開拓創(chuàng)新，全力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　主動對接 提振信心

　　2015年以來，因大陸宏觀經(jīng)濟下行、傳統(tǒng)動能減弱，富士康南寧科技園受到外部需求萎縮、出口增速放緩等問題的困擾，也讓集團對擬于“十三五”期間打造的南寧千億元電子信息產(chǎn)業(yè)園信心不足。

　　企業(yè)的發(fā)展離不開信心支撐，信心比黃金貨幣更重要。為提振富士康集團在南寧投資的信心，南寧市組織工信委等部門，根據(jù)中央提出的五大發(fā)展理念，結(jié)合南寧市面向東盟開放合作的區(qū)域性國際城市、“一帶一路”有機銜接的重要門戶的城市定位，以及南寧市“十三五”規(guī)劃，主動跟蹤對接富士康南寧千億元電子信息產(chǎn)業(yè)園發(fā)展規(guī)劃，共謀企業(yè)發(fā)展出路。精誠所至，金石為開。2015年9月，促成富士康提出了較為明確的南寧千億元電子信息產(chǎn)業(yè)園發(fā)展規(guī)劃和政策需求，并從同年10月起，就產(chǎn)業(yè)園建設(shè)及政策支持等合作事宜，與富士康進(jìn)行了近4個月的多輪對接洽談，并將合作層級到提升自治區(qū)、南寧市與富士康共同攜手，簽署合作協(xié)議。富士康集團總裁郭臺銘感言，富士康把廣西選作“十三五”規(guī)劃的首個合作省份，對在廣西南寧的發(fā)展充滿信心。

　　領(lǐng)導(dǎo)掛帥 政企互動

　　2016年，南寧領(lǐng)導(dǎo)延續(xù)2015年的成功做法，繼續(xù)開展聯(lián)系重大項目、服務(wù)重點企業(yè)工作。南寧市委書記王小東親自審定工作方案，市長周紅波作為第2服務(wù)隊隊長，對口服務(wù)富士康南寧公司。

　　4月22日，周紅波來到富士康南寧科技園，現(xiàn)場研究解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和項目建設(shè)中遇到的困難和問題。針對企業(yè)提出的招工、人才引進(jìn)、周邊環(huán)境配套等困難和問題，一一明確負(fù)責(zé)人、解決進(jìn)度和解決時間，要求市和園區(qū)所在的江南區(qū)和高新技術(shù)開發(fā)區(qū)各部門進(jìn)一步提高服務(wù)意識和服務(wù)能力，加快完善沙井工業(yè)園區(qū)周邊環(huán)境配套，為企業(yè)排憂解難。政府各職能部門加快角色轉(zhuǎn)變，變“坐堂辦公”為“上門服務(wù)”，與企業(yè)加強互動，當(dāng)企業(yè)發(fā)展的助推器。在各級共同努力下，富士康南寧科技園第二季度營收和進(jìn)出口預(yù)計比第一季度分別增長24%和65%，為全年完成產(chǎn)值300億元目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。

　　健全機構(gòu) 聯(lián)動服務(wù)

　　信息暢通是快速協(xié)調(diào)解決問題的關(guān)鍵。為保證項目的快速推進(jìn)，富士康南寧千億元電子信息產(chǎn)業(yè)園項目簽約伊始，南寧市就成立了項目建設(shè)指揮部，由市長周紅波任組長，市政府和各有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人任成員，負(fù)責(zé)組織推進(jìn)項目建設(shè)，研究協(xié)調(diào)項目建設(shè)中的重大問題。指揮部辦公室指派專人駐守項目建設(shè)現(xiàn)場，第一時間收集反映項目建設(shè)中出現(xiàn)的困難和問題，第一時間協(xié)調(diào)解決，對涉及面廣、部門難以解決的重點難點問題，及時提請市領(lǐng)導(dǎo)召開專題會、現(xiàn)場會研究解決。

　　南寧市還積極對接自治區(qū)政府和相關(guān)職能部門，形成自治區(qū)、南寧市聯(lián)動服務(wù)機制，聚集各方資源助力項目推進(jìn)。比如自治區(qū)科技廳擬將富士康集團各科技創(chuàng)新平臺打包申報自治區(qū)級科技孵化平臺，使廣西創(chuàng)新團隊借助富士康雄厚的科研平臺，實現(xiàn)政產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合；擬將富士康即將興建的東盟硅谷科技園升級為富士康國際科技園，并提供資金支持。3月4日，自治區(qū)科技廳黨組書記曹坤華率隊赴富士康南寧科技園調(diào)研，推動工作落實。

　　區(qū)市聯(lián)動，保障了富士康千億電子信息產(chǎn)業(yè)園項目用地征地拆遷有序推進(jìn)，有望于今年8月開工建設(shè)。

　　問題導(dǎo)向 精準(zhǔn)施策

　　南寧市和江南區(qū)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)各部門認(rèn)真落實周紅波市長4月22日調(diào)研富士康南寧科技園提出的服務(wù)要求，以問題為導(dǎo)向，精準(zhǔn)施策，開辟綠色通道，協(xié)同解決富士康千億元電子信息產(chǎn)業(yè)園建設(shè)“最后一公里”問題。一是解決園區(qū)產(chǎn)能擴張用工短缺問題。通過“春風(fēng)行動”招聘農(nóng)民工、出資在首府媒體發(fā)布招工信息、與勞動部門和勞務(wù)公司合作為企業(yè)提供招聘信息、聯(lián)系廣西的大中專院校實施定向和訂單培訓(xùn)等多種渠道為企業(yè)招工，僅用15天時間，就基本解決了企業(yè)用工問題。二是解決企業(yè)建設(shè)資金問題。廠房及配套工程是園區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵。這項工程規(guī)模大、要求高，資金需求量大，南寧市通過發(fā)行企業(yè)債券、財政籌措等方式解決工程建設(shè)資金，保障了園區(qū)有序快速建設(shè)。三是進(jìn)一步降低企業(yè)生產(chǎn)成本。南寧市政府認(rèn)真落實《廣西壯族自治區(qū)關(guān)于降低實體經(jīng)濟企業(yè)成本若干措施的意見》，協(xié)調(diào)解決臺資企業(yè)五險一金過高、企業(yè)負(fù)擔(dān)過重的問題，最大限度降低企業(yè)用工成本，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。四是完善配套設(shè)施建設(shè)。高新區(qū)投資2088萬元，完成300套宿舍改造裝修，在A廠區(qū)配套用地加建3棟宿舍樓，總建筑面積15000平方米，解決了職工居住和廠區(qū)文教體娛配套等問題，有效降低了企業(yè)員工的流失率。

　　“一人拾柴火不旺，眾人拾柴火焰高”。富士康在南寧發(fā)展壯大的歷程，是一部政企互動、開拓創(chuàng)新、共同打拼、合作共贏的創(chuàng)業(yè)奮斗史，相信富士康南寧科技園千億元電子信息產(chǎn)業(yè)園的明天會更美好。（中國臺灣網(wǎng)南寧市臺辦通訊員 黃旭升）