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江門市委臺(tái)辦深入企業(yè)調(diào)研 為臺(tái)企排憂解難

2015年11月09日 09:27:00來源:中國臺(tái)灣網(wǎng)

  中國臺(tái)灣網(wǎng)11月9日江門訊 近日,江門市委臺(tái)辦主任伍星旗帶隊(duì),與相關(guān)科室人員到臺(tái)資企業(yè)進(jìn)行走訪和調(diào)研,了解臺(tái)資企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、員工傷亡事故處理等方面的情況。

  江門市委臺(tái)辦調(diào)研組一行首先來到了以生產(chǎn)汽車零配件的某臺(tái)資企業(yè),由于國內(nèi)外需求萎縮,企業(yè)近年訂單銳減,去年發(fā)生了一起員工意外傷亡事故,給該企業(yè)造成不小的壓力和困擾。在與公司負(fù)責(zé)人的交談中,伍星旗表示很理解公司目前的困境,臺(tái)辦是臺(tái)商的“娘家”,如遇問題,市委臺(tái)辦與政府其他部門盡全力幫助企業(yè)。并鼓勵(lì)公司負(fù)責(zé)人提振信心,鼓足干勁,多在產(chǎn)品研發(fā)和原創(chuàng)性上作文章,靠科技含量和質(zhì)量搶占市場(chǎng)先機(jī)。

  當(dāng)談到員工意外傷亡處理時(shí)讓公司很無奈,伍星旗表示,公司和員工是“魚與水”的關(guān)系,要完善公司員工的福利制度,比如“五險(xiǎn)一金”繳交、為員工購買意外傷亡保險(xiǎn)等,達(dá)到“拴心留人”的目的。公司對(duì)員工人性化管理的同時(shí),完善公司規(guī)章制度,并將公司制度擺放顯要位置,時(shí)時(shí)警醒員工遵守。一旦企業(yè)遇到安全、與員工產(chǎn)生糾紛等問題,不要自行處理,及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門。如涉及法律上的問題,及時(shí)到五邑臺(tái)商法律援助中心(市委臺(tái)辦與市司法局聯(lián)合舉辦)聘請(qǐng)具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的律師,維護(hù)公司合法權(quán)益。

  江門市委臺(tái)辦調(diào)研組一行還先后到廣大電器、增兆鞋廠等臺(tái)企調(diào)研,了解了企業(yè)的安全生產(chǎn)、企業(yè)用工情況,與企業(yè)負(fù)責(zé)人共同探討了產(chǎn)品如何轉(zhuǎn)型升級(jí)、如何開拓內(nèi)外銷市場(chǎng)等問題。

  最后,江門市委臺(tái)辦主任伍星旗寄語廣大臺(tái)商,臺(tái)資企業(yè)在健康發(fā)展過程中,要熟悉并遵守大陸法律、法規(guī)。摒棄過去一遇到問題和糾紛,就用“情、理、法”的慣性思維解決問題,F(xiàn)在,大家要回歸到“法、理、情”的正確途徑上來,用法律的武器保護(hù)企業(yè)自身權(quán)益。(中國臺(tái)灣網(wǎng)江門市委臺(tái)辦通訊員 肖詠華)

[責(zé)任編輯:雍紫薇]

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