中國臺(tái)灣網(wǎng)3月11日淮安消息　近年來，江蘇淮安市把保障本地臺(tái)資企業(yè)用工作為一項(xiàng)重要的工作來抓，創(chuàng)新思路，多措并舉，拓展招工渠道，破解在淮臺(tái)資企業(yè)用工瓶頸，為臺(tái)企發(fā)展提有力的人力資源保障。

　　強(qiáng)化招工用工服務(wù)。將臺(tái)資企業(yè)招工用工作為頭等大事來抓，采取市場(chǎng)招聘、基層送工、外地引工等方式，為在淮臺(tái)資企業(yè)提供人力資源保障，滿足企業(yè)發(fā)展需求。開展“臺(tái)資企業(yè)用工走訪”活動(dòng)，根據(jù)企業(yè)需求，提供“零距離”招工用工服務(wù)。

　　強(qiáng)化技能培訓(xùn)扶持。組織培訓(xùn)優(yōu)惠政策，為臺(tái)資企業(yè)開展在崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)提供政策支持。引導(dǎo)職業(yè)學(xué)校與臺(tái)資企業(yè)通過共建實(shí)訓(xùn)基地、引企進(jìn)校等多種形式開展校企合作，實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)、專業(yè)與崗位的深度融合對(duì)接。

　　強(qiáng)化和諧勞資共建。加強(qiáng)臺(tái)資企業(yè)用工指導(dǎo)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，協(xié)調(diào)臺(tái)資企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)政策和招工承諾，指導(dǎo)臺(tái)資企業(yè)規(guī)范用工、依法用工，引導(dǎo)企業(yè)不斷提高員工的工資待遇和福利水平，全力維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

　　強(qiáng)化用工宣傳引導(dǎo)。廣泛運(yùn)用平面、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種手段，開展全方位、立體式的企業(yè)招工服務(wù)宣傳，發(fā)布企業(yè)招工信息。引導(dǎo)企業(yè)開展文化活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和員工歸屬感和認(rèn)同感，提高臺(tái)資企業(yè)在淮認(rèn)知度，增強(qiáng)吸引力。（中國臺(tái)灣網(wǎng)淮安市臺(tái)辦通訊員 陳星）