中國臺灣網(wǎng)11月24日襄陽消息 日前，湖北襄陽市樊城區(qū)臺辦對轄區(qū)內(nèi)臺資、臺屬企業(yè)進行了深入走訪調(diào)研活動。
每到一家企業(yè)，都要做到“五必問”，一是問企業(yè)的核心文化、發(fā)展規(guī)劃（包括短期，中期及長期）；二是問企業(yè)急需什么人才、工人（1年內(nèi)），期待什么人才（1-3年內(nèi)）；三是問企業(yè)是否需要提升現(xiàn)有員工的知識結(jié)構(gòu)、技能水平，以及員工的培訓(xùn)層次，培訓(xùn)內(nèi)容和方式；四是問企業(yè)現(xiàn)有什么困難，當前急需解決的困難；五是問企業(yè)對區(qū)臺辦工作的意見建議和工作期望。
通過走訪和征求臺資、臺屬企業(yè)意見，了解到臺資、臺屬企業(yè)現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)等方面存在的困難和問題，幫助企業(yè)理清發(fā)展思路，明確具體實施計劃。下一步，樊城區(qū)臺辦將聯(lián)合區(qū)直有關(guān)部門對臺資、臺屬企業(yè)的所思所盼所需進行幫助解決。（中國臺灣網(wǎng)襄陽市臺辦通訊員 劉明星）
[責任編輯：雍紫薇]
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