新知新覺：做創(chuàng)新發(fā)展的探索者組織者引領(lǐng)者
在企業(yè)家座談會上，習(xí)近平總書記勉勵廣大企業(yè)家“做創(chuàng)新發(fā)展的探索者、組織者、引領(lǐng)者”“努力把企業(yè)打造成為強大的創(chuàng)新主體”。習(xí)近平總書記的重要講話為企業(yè)家推動創(chuàng)新發(fā)展指明了方向和路徑，必將激勵和引導(dǎo)廣大企業(yè)家弘揚創(chuàng)新精神，帶領(lǐng)企業(yè)戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)、走出困境，實現(xiàn)鳳凰涅槃、浴火重生。
創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。在新冠肺炎疫情防控期間，大數(shù)據(jù)追蹤疫情傳播、無人機測量體溫……高新科技應(yīng)用展示著創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的無限潛力。企業(yè)是創(chuàng)新的主體，是技術(shù)進(jìn)步的主要推動者。我國企業(yè)家群體在改革開放大潮中成長壯大，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中發(fā)揮著“領(lǐng)頭羊”作用，為推動生產(chǎn)組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新作出了重要貢獻(xiàn)。當(dāng)前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革蓬勃興起，我國經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段。企業(yè)家大力弘揚創(chuàng)新精神，對于激發(fā)市場主體活力、培育發(fā)展新動能、搶占科技制高點具有重要意義，有利于推動我國經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。
做創(chuàng)新發(fā)展的探索者。創(chuàng)新是人類發(fā)揮主觀能動性對未知領(lǐng)域的探索，走的是別人沒有走過的路，做的是前人沒有做過的事，難免荊棘叢生、困難重重。習(xí)近平總書記指出：“創(chuàng)新從來都是九死一生，但我們必須有‘亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔’的豪情�！弊鰟�(chuàng)新發(fā)展的探索者，意味著敢闖敢試、敢為人先，既要勇于向前、敢于冒險，又要準(zhǔn)備經(jīng)歷失敗、不怕失敗，還要善于總結(jié)經(jīng)驗、重整行裝再出發(fā)。對于企業(yè)家來說，無論是在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定與實施過程中，還是在新技術(shù)應(yīng)用、新產(chǎn)品開發(fā)、新市場開辟中，只有保持強烈的探索精神，敢于開辟新領(lǐng)域、探尋新路徑，才能不斷達(dá)到新高度，帶領(lǐng)企業(yè)走出一條新路。
做創(chuàng)新發(fā)展的組織者。企業(yè)是土地、資本、勞動力、技術(shù)、數(shù)據(jù)等要素集中配置的場所，將這些要素有機組合起來、充分發(fā)揮各要素經(jīng)濟(jì)價值的主體則是企業(yè)家。企業(yè)家弘揚創(chuàng)新精神，推動生產(chǎn)組織創(chuàng)新，著力降低企業(yè)內(nèi)部的組織成本和外部的交易成本，創(chuàng)造新的商業(yè)模式；推動技術(shù)創(chuàng)新，積極研究新技術(shù)、應(yīng)用新技術(shù)，提高生產(chǎn)效率和效益，推出新的產(chǎn)品或工藝；推動市場創(chuàng)新，拓展市場空間，打造過硬品牌，增強消費者對產(chǎn)品和服務(wù)的信任度和美譽度。這一過程涉及市場調(diào)查、研究開發(fā)、工程設(shè)計、試制和生產(chǎn)過程、規(guī)模生產(chǎn)、技術(shù)擴(kuò)散、市場營銷等多個環(huán)節(jié)，需要企業(yè)家在開放環(huán)境中對不同類型的要素和條件大膽嘗試、優(yōu)化組合，努力提高全要素生產(chǎn)率，不斷增強企業(yè)核心競爭力。
做創(chuàng)新發(fā)展的引領(lǐng)者。當(dāng)前，我國發(fā)展面臨保護(hù)主義上升、世界經(jīng)濟(jì)低迷、全球市場萎縮的外部環(huán)境，新冠肺炎疫情在全球蔓延又帶來全球產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈深度重構(gòu)�；闄C、變壓力為動力，需要大力推動企業(yè)創(chuàng)新，加快關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平，打造未來發(fā)展新優(yōu)勢，培育發(fā)展新動力。這就需要廣大企業(yè)家做創(chuàng)新發(fā)展的引領(lǐng)者，重視技術(shù)研發(fā)和人力資本投入，有效調(diào)動員工創(chuàng)造性，努力把企業(yè)打造成為強大的創(chuàng)新主體；緊扣供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革這條主線，推動產(chǎn)品升級、質(zhì)量升級、服務(wù)升級，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展；努力開拓新市場、創(chuàng)造新機遇，推動企業(yè)為經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長貢獻(xiàn)力量。
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《 人民日報 》（ 2020年08月24日 09 版）
