“外來務(wù)工人員可申請公租房，鼓勵企業(yè)自建公租房……”日前福建省政府辦公廳下發(fā)了《關(guān)于緩解企業(yè)用工短缺做好用工服務(wù)八條措施的通知》，提出了穩(wěn)定用工隊伍、支持小微企業(yè)開展崗前培訓(xùn)、解決好外來務(wù)工人員隨遷子女就學(xué)問題等措施。

　　《通知》要求，將根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平，適時調(diào)整各地最低工資標準結(jié)構(gòu)，全省“十二五”期間最低工資標準年均增長13%以上。各地可根據(jù)具體情況對推行工資集體協(xié)商的小微企業(yè)予以適當獎勵，小微企業(yè)與員工簽訂一年以上勞動合同且員工在企業(yè)實際工作滿一年以上，將予以獎勵。

　　此外，福建省將進一步支持小微企業(yè)開展崗位技能培訓(xùn)。全面推行培訓(xùn)經(jīng)費直補企業(yè)政策，小微企業(yè)組織本企業(yè)職工參加規(guī)定工種或職業(yè)的技能培訓(xùn)，職工當年取得國家職業(yè)資格證書后，企業(yè)可獲得財政培訓(xùn)經(jīng)費補貼。

　　各級政府將加強公共租賃住房建設(shè)，鼓勵各類企業(yè)和其他機構(gòu)投資建設(shè)和運營公共租賃住房，將在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的外來務(wù)工人員納入公共租賃住房保障范圍。

　　對于外來工關(guān)注的子女就學(xué)問題也將進一步得到解決。《通知》指出，從2014年起，在福建高中有3年完整學(xué)習(xí)經(jīng)歷的外省務(wù)工人員隨遷子女，可在該省參加普通高考，參加本科、�？其浫�，并與本地考生享受同等的錄取政策。（記者 吳鐸思 實習(xí)生 李駿彤）