本報(bào)訊 昨日上午9時(shí)，沈陽(yáng)市人才市場(chǎng)人頭攢動(dòng)。這里正在舉行由市人社局和市工商局聯(lián)手舉辦的“盛京學(xué)子，走進(jìn)私企”大學(xué)生就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)。沈陽(yáng)三洋重工、遼寧東鷹集團(tuán)等100多家大中型私營(yíng)企業(yè)為高校畢業(yè)生等求職群體提供文員、會(huì)計(jì)、銷售等招聘崗位2600余個(gè)。
現(xiàn)場(chǎng)，沈陽(yáng)XX標(biāo)準(zhǔn)件有限公司提供了一個(gè)管理人員的崗位，給出了1萬(wàn)元的全場(chǎng)最高薪。對(duì)應(yīng)聘者的要求僅僅是企業(yè)管理專業(yè)、�？茖W(xué)歷。該企業(yè)負(fù)責(zé)人戴敏告訴記者，這萬(wàn)元的高薪，應(yīng)聘者并不會(huì)輕易獲得。公司從1984年成立至今，已經(jīng)逐漸發(fā)展壯大，需要一位管理者能夠替代她管理公司�！澳壳�，還沒(méi)有合適的應(yīng)聘者。大多數(shù)應(yīng)聘者要的薪水就是2000多元，因?yàn)榇蠖喽际菦](méi)有太多工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生。我愿意拿他們當(dāng)自己孩子，慢慢帶，但前提是員工要有潛力，又要對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，三天打魚兩天曬網(wǎng)的員工不可取。敢出這樣的薪水，也是我們私營(yíng)企業(yè)留住員工的辦法之一�！�(記者 陳扶宜 實(shí)習(xí)記者 劉瑩）
