本報(bào)訊 昨天有媒體報(bào)道，LG Display南京工廠約8000名中國(guó)員工因不滿年終獎(jiǎng)發(fā)放停工。該公司昨日回應(yīng)稱(chēng)，“只是一部分工人沒(méi)有上班，明天工廠就能恢復(fù)生產(chǎn)�！�
工人不滿獎(jiǎng)金驟減
據(jù)媒體報(bào)道稱(chēng)，前天LG Display南京工廠共8000名中國(guó)員工停工，齊聚操場(chǎng)抗議。隨后LG Display報(bào)警，并答應(yīng)處理中國(guó)員工的抗議，事件暫時(shí)平息，但LG Display南京工廠一直沒(méi)有給出具體解決辦法。
關(guān)于停工事件起因有兩種說(shuō)法，一種是LG Display南京工廠只給韓國(guó)員工發(fā)放了年終獎(jiǎng)而不給中國(guó)員工發(fā)放，導(dǎo)致中國(guó)員工停工。另外一種是LG Display以往年終獎(jiǎng)均以三倍工資發(fā)放，但今年由于整個(gè)面板行業(yè)巨虧而取消了年終獎(jiǎng)，最終導(dǎo)致員工不滿罷工。
公司稱(chēng)員工理解有誤
LG Display公司昨日表示，從未區(qū)別對(duì)待中韓員工。至于第二種說(shuō)法，是因?yàn)閱T工對(duì)公司制度理解有誤。“公司年終獎(jiǎng)包括兩部分，一部分是給員工發(fā)春節(jié)獎(jiǎng)金，這部分獎(jiǎng)金是固定的，是員工一個(gè)月的工資；另一部分是經(jīng)營(yíng)成果獎(jiǎng)金，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)放，金額不固定，可能相當(dāng)于三四個(gè)月的工資，也可能沒(méi)有。”
“此前幾年，公司業(yè)績(jī)好，這筆獎(jiǎng)金比較豐厚，去年經(jīng)營(yíng)成果獎(jiǎng)金是員工兩個(gè)月工資。但今年公司成果不好，持續(xù)虧損，所以成果獎(jiǎng)就沒(méi)了。但絕對(duì)沒(méi)有區(qū)別對(duì)待中韓員工，公司對(duì)各國(guó)的員工都是一致的�！�
