已發(fā)布去年年報(bào)上市公司中，多數(shù)銀行、券商類公司高管薪酬有所下降；而年薪總額不足百萬元的80家公司中有30家來自ST公司

　　■本報(bào)記者 夏芳

　　上市公司高管薪酬一直是資本市場關(guān)注度較高的話題，那么在過去的2011年，上市公司高管薪酬又是怎樣的格局呢？根據(jù)統(tǒng)計(jì)，在1738家公司中有128家上市公司高管薪酬總額超過千萬元，其中萬科以1.11億元的薪酬總額位居第一名。

　　然而，與億元薪酬相比，在資本市場上還有一些公司高管的薪酬卻少的可憐，根據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，上市公司所付高管薪酬中最低的公司是ST九發(fā)，金額為8.8萬元。同樣都為上市公司高管，其薪酬卻呈現(xiàn)出冰火兩重天的格局，最高與最低薪酬之間相差千倍。

　　高管“漲薪”

　　截至4月18日，據(jù)滬深兩市發(fā)布2011年年報(bào)顯示，實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入合計(jì)為19.32萬億元，同比平均增長率為34.98%；實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤合計(jì)為1.75萬億元，同比平均增長率為-21.31%。而2010年度歸屬于上市公司股東凈利潤增長率是377.4%，從數(shù)據(jù)上可以看出，在過去的2011年，上市公司業(yè)績受宏觀經(jīng)濟(jì)影響較大。然而，當(dāng)上市公司業(yè)績表現(xiàn)不理想的環(huán)境下，上市公司高管薪酬又是怎樣的？

　　據(jù)同花順iFinD數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，截至4月18日，已發(fā)布年報(bào)的1738家公司高管薪酬合計(jì)為82.73億元，而2010年2101家上市公司高管薪酬合計(jì)為84.69億元，從兩年上市公司數(shù)量相比，在少了363家上市公司的情況下，2011年上市公司高管薪酬比2010年高管薪酬少了1.96萬元，也就是說，總體來看，去年上市公司高管薪酬合計(jì)量同比要高于2010年的薪酬。

　　另外，與高達(dá)千萬甚至億元高薪相比，有的企業(yè)高管薪酬略顯“羞澀”。

　　根據(jù)統(tǒng)計(jì)，年度薪酬合計(jì)不過百萬元的公司有80家，而薪酬金額在100-200萬元之間的公司有346家。

　　金融業(yè)薪酬高于其他行業(yè)

　　根據(jù)同花順iFinD數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，在已發(fā)年報(bào)的公司中，公司高管薪酬超過千萬元的公司有萬科、中信證券和中國人壽三家公司涉及高管4位人士。

　　另外，《證券日?qǐng)?bào)》記者通過2010年上市公司高管薪酬前10名與2011年上市公司高管薪酬前10名相比較，在名次上有了很大變化，但總體來看金融、保險(xiǎn)、券商類行業(yè)的公司在前十大名單中占比較大。

　　據(jù)同花順iFinD數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，在128家上市公司薪酬總額超過千萬元的公司中，按照行業(yè)統(tǒng)計(jì)，來自證券、信托、保險(xiǎn)行業(yè)的有18家，房地產(chǎn)業(yè)有13家，銀行業(yè)11家。

　　從數(shù)據(jù)上可以看出，金融業(yè)類上市公司高管的薪酬明顯高于其他行業(yè)。而據(jù)記者通過同花順數(shù)據(jù)顯示，部分銀行、券商高管薪酬在2011年出現(xiàn)明顯下降，其中民生銀行、廣發(fā)證券、中信銀行、招商銀行、中國銀行、光大證券等公司2011年公司高管薪酬明顯低于2010年的年薪基數(shù)。

　　另外，在薪酬總額不足百萬元的80家上市公司中，他們?nèi)ツ甑臉I(yè)績也并不理想，而根據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，有30家公司來自于ST企業(yè)。