中新網(wǎng) 張龍云攝
中新網(wǎng)8月7日電 7日上午，中新網(wǎng)財經(jīng)頻道特邀中央財經(jīng)大學(xué)社會保障系主任、中國社會保障研究中心主任褚福靈做客中新網(wǎng)視頻訪談。褚福靈表示，彈性退休給單位和個人提供了選擇權(quán)，是延長退休年齡政策的有益補(bǔ)充。
褚福靈表示，延長退休年齡，這是一個政策，政策就是規(guī)定，你必須在多少歲退休，這個彈性退休我認(rèn)為是一個可選擇的一個重要選項，彈性退休或者柔性退休提供了退休的選擇權(quán)。同時，這也是逐步提高年齡的舉措，比如說有一部分人選擇了，他已經(jīng)都65退了，我們再延長退休年齡到65，就不謀而合了，這些人的阻力也就消除了，所以說彈性退休或者柔性退休，可選擇的制度安排我認(rèn)為是可取的。
褚福靈稱，單位也有這個選擇權(quán)，他說我們是人才，我們是工程師，在這多干幾年，愿意聘你，單位有用的意愿，個人也有繼續(xù)工作的這種愿望，那么我們說他們達(dá)成共識或者達(dá)成一個什么協(xié)議，繼續(xù)工作，繼續(xù)繳納養(yǎng)老金，繼續(xù)交納社會保險費(fèi)，到這個年齡之后，再按規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老金，這時可選擇，我認(rèn)為這是一個重要選項。(中新網(wǎng)財經(jīng)頻道)
