香港青年高薪族:“跳槽”是高薪的主因

時(shí)間:2012-06-27 11:13   來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng)

  中新網(wǎng)6月27日電 據(jù)香港中通社報(bào)道,香港花旗銀行(CitiBnak)26日公布一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),25至39歲、月薪超過(guò)2.5萬(wàn)(港幣,下同)的“年青高薪族”,認(rèn)為“跳槽”比在同一間公司努力工作能得到更好的薪酬。

  這份有千名受訪者參與的調(diào)查顯示,現(xiàn)時(shí)香港“年青高薪族”人數(shù)大約有27萬(wàn),占全港同年齡人數(shù)的16%。其中男性較多,達(dá)到53%。年青高薪族中有64%從事管理或?qū)I(yè)事務(wù),27%是技術(shù)或行政人員,8%從事銷售或服務(wù)行業(yè)。

  其中,近九成的高薪青年擁有大學(xué)以上學(xué)歷,44%有海外學(xué)習(xí)背景。高薪青年人群的月薪中數(shù)達(dá)到3.3萬(wàn)元,是全港同齡人收入中數(shù)的3倍。

  在調(diào)查中,64%的高薪青年表示“轉(zhuǎn)工比在同一間公司努力工作得到的薪酬更高”。其中56%的受訪者在五年內(nèi)跳槽超過(guò)3次,30%正在尋找跳槽機(jī)會(huì)。超過(guò)四成的受訪者在過(guò)去五年內(nèi)薪水漲幅超過(guò)30%,并且換工作的次數(shù)越多,薪水漲幅就越大。

  在理財(cái)習(xí)慣方面,收入越高的人士對(duì)自己的銀行存款余額越不清楚,更有70%的受訪者不記得自己月薪的尾數(shù)。但近九成高薪青年會(huì)把收入的近三成用作投資,投資范圍包括股票、基金、外幣和債券等。

  花旗銀行香港區(qū)市務(wù)總監(jiān)吳詩(shī)雅介紹,通過(guò)此次調(diào)查,發(fā)現(xiàn)香港高薪青年都擁有良好的教育背景、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的自信心,有長(zhǎng)遠(yuǎn)的人生規(guī)劃和較科學(xué)的理財(cái)觀念!氨靖矍嗄旮咝饺耸康囊话阃顿Y目標(biāo)都是買車和買房,顯示高薪一族的投資并不冒險(xiǎn)。”至于跳槽和薪金水平的關(guān)系,吳詩(shī)雅表示,可能與招聘公司的心態(tài)以及工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)。(盧哲)

編輯:王君飛

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