到了年底，各大網(wǎng)上商城紛紛展開(kāi)促銷(xiāo)，使原本越來(lái)越熱的網(wǎng)購(gòu)呈現(xiàn)了爆發(fā)式增長(zhǎng)，快遞公司擴(kuò)充隊(duì)伍的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上網(wǎng)購(gòu)對(duì)物流業(yè)的需求，這段時(shí)間，多家快遞公司的快遞員人手不夠，每個(gè)人都幾乎滿(mǎn)負(fù)荷工作。國(guó)家郵政局近日公布的信息顯示，國(guó)家郵政局已要求各快遞企業(yè)，在業(yè)務(wù)旺季期間不得擅自停收或停投快件。為此，多家快遞企業(yè)都已經(jīng)在“厲兵秣馬”，買(mǎi)車(chē)招人，備戰(zhàn)高峰。
快遞員王先生對(duì)年底提前到來(lái)的網(wǎng)購(gòu)高峰有喜有憂(yōu)，高興的是他們的薪水自然水漲船高，擔(dān)心的是自己的身體能不能吃得消。他告訴記者，僅他們一家快遞公司，12月后的快件進(jìn)出量比平時(shí)翻了一倍，達(dá)到10多萬(wàn)單，一天的收發(fā)快件量達(dá)到200多單，高峰時(shí)工作時(shí)間得從早上6點(diǎn)忙到晚上10點(diǎn)才能下班。“快遞員是根據(jù)快件量來(lái)提成，但是量太大的話，也跑不過(guò)來(lái)，身體吃不消�！彼f(shuō)。
據(jù)一家快遞分公司的負(fù)責(zé)人洪先生介紹，該快遞公司分部一共有20多個(gè)快遞師傅，“平時(shí)不忙的話，就算有一兩個(gè)人請(qǐng)假，也還是能保證運(yùn)送速度的，但每到過(guò)年時(shí)都被壓得喘不過(guò)氣來(lái)�！焙橄壬硎荆�20個(gè)快遞師傅都是外地的，基本上都要回家過(guò)年，只留一兩個(gè)人在公司值班。每年過(guò)年差不多都有10天左右的人員空缺期，這段時(shí)間對(duì)我來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直就是‘度日如年’�！崩顜煾凳窃摽爝f公司分部的一名快遞員，他已在這個(gè)分部工作了三年，“我已經(jīng)兩年沒(méi)回家過(guò)年了，還記得去年和前年，我在公司值班，每天都接到很多客戶(hù)催著送件的電話，但是沒(méi)有辦法，平時(shí)需要十幾個(gè)人的工作量，我一個(gè)人根本就應(yīng)付不過(guò)來(lái)，體力早已經(jīng)透支了�！�
記者了解到，隨著業(yè)務(wù)量和節(jié)前返鄉(xiāng)過(guò)年人員的增加，快遞員的數(shù)量缺口會(huì)越來(lái)越大。一些網(wǎng)站上，高薪聘請(qǐng)不回家過(guò)年的快遞員的帖子比比皆是，企業(yè)招聘方面，僅快遞員的招聘數(shù)量就達(dá)到日均數(shù)百條。各大快遞公司甚至明確標(biāo)出了薪資待遇，以吸引更多求職者的關(guān)注。各公司對(duì)快遞員幾乎不設(shè)門(mén)檻，學(xué)歷不限，經(jīng)歷不限，唯一要求就是不回家過(guò)年，薪資待遇一般為3000~5000元，過(guò)年還會(huì)有額外加班費(fèi)。（李瓊）
