據(jù)臺灣“中央社”報道，臺灣行政機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人陳沖25日提出Elaborate(精心規(guī)劃)、Cooperation(合作)、Foresight(前瞻)、Achievement(成就)的“新ECFA”，思考問題，面對未來黃金十年。
他進(jìn)一步解釋，新ECFA中的Elaborate代表精心規(guī)劃，Cooperation代表各“部會”橫向合作、民間與“政府”的合作以及行政部門與立法部門合作，F(xiàn)oresight指看問題不能只看眼前，看臺灣的問題至少要看未來10年或25年，Achievement是希望未來有成就及成果。
陳沖25日下午出席聯(lián)合報“關(guān)鍵兩年—為臺灣經(jīng)濟(jì)開路高峰會議”閉幕致詞時，做上述表示。
陳沖說，以前臺灣的產(chǎn)業(yè)多為勞力密集產(chǎn)業(yè)，任何提供勞力的人在經(jīng)濟(jì)成長時都可以分享經(jīng)濟(jì)成長的結(jié)果，后來因為技術(shù)密集和資本密集，變成提供技術(shù)和資本的人比提供勞力的人更有機(jī)會分享到經(jīng)濟(jì)成長的成果，慢慢產(chǎn)生不平等的情況，不但會產(chǎn)生社會問題，也有產(chǎn)業(yè)成長升級的問題。
他說，“行政院”希望透過制造業(yè)服務(wù)化、服務(wù)業(yè)科技化、國際化，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)特色化的“三業(yè)四化”來調(diào)整和改善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
面對未來的人才問題，他說，“政府”提出育才、留才、攬才的方式，在育才方面，未來的技職教育將產(chǎn)學(xué)合作，并提出縮小考學(xué)訓(xùn)用落差方案；在攬才方面，現(xiàn)在正研討法規(guī)修正，希望能延攬外來白領(lǐng)階級人才。
在改善投資環(huán)境方面，陳沖說，臺灣2001年時訂單出口比例有99%，去年變成76.7%，意味廠商接到訂單不見得從臺灣生產(chǎn)、從臺灣出口，也意味著就業(yè)機(jī)會流失，要解決這個問題，“政府”必須努力改善投資環(huán)境，目前“經(jīng)建會”針對吸引臺商或外資投資方面，將會在土地提供、人才提供以及新技術(shù)方面提出好的配套措施。
