據(jù)香港大公報(bào)報(bào)道，國際人力資源公司Hudson(翰德)21日公布香港今年第三季招聘意欲調(diào)查，發(fā)現(xiàn)計(jì)劃在第三季增聘人手的企業(yè)雖有六成一，但較上季少百分之八，更是自2009第二季以來首次錄得跌幅。不過，翰德表示，現(xiàn)時(shí)招聘意欲仍屬高位。

　　翰德上月訪問香港近六百名行政人員，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，六成一受訪者計(jì)劃在今年第三季度招聘經(jīng)理級(jí)雇員的人手，較今年第二季的六成九下跌百分之八，并少于去年同期的六成五。翰德香港區(qū)執(zhí)行總經(jīng)理詹仕嘉表示，本季的招聘意欲，自○九年第二季以來首次下滑。“金融海嘯后招聘意欲強(qiáng)勁，但現(xiàn)時(shí)數(shù)字已反映意欲放緩，不過這亦是正常情況，畢竟六成一較沙士時(shí)(○三年第三季)的兩成四及海嘯初期時(shí)(○九年第二季)的一成四高出很多。”

　　在多個(gè)主要行業(yè)中，大部分行業(yè)的行政人員招聘意欲較上季公布均呈下跌，唯獨(dú)消費(fèi)品行業(yè)的招聘意欲例外，由上季的六成三增加至六成八。詹仕嘉認(rèn)為，是人民幣升值吸引內(nèi)地旅客來港消費(fèi)，亦因此吸引國際品牌相繼在港設(shè)立分店，令行業(yè)內(nèi)聘請(qǐng)經(jīng)理級(jí)員工的意欲有所增加。

　　談到未來招聘意欲，詹仕嘉估計(jì)，因受歐美經(jīng)濟(jì)前景仍未明朗的影響下，雇主在招聘方面仍會(huì)持審慎樂觀態(tài)度。他相信第四季仍有機(jī)會(huì)下降，不過雇主或會(huì)因應(yīng)情況，繼續(xù)在市場(chǎng)上爭(zhēng)奪人才。