美國高盛集團前執(zhí)行董事格雷格·史密斯接受美國哥倫比亞廣播公司(CBS)采訪時說，高盛利用客戶對金融衍生品的單純無知賺錢。

　　史密斯3月在美國《紐約時報》公開發(fā)表辭職信，抨擊高盛“金錢至上”的貪婪企業(yè)文化。

　　賺錢之道

　　史密斯接受CBS“60分鐘”電視新聞雜志采訪時說，客戶不理解復雜的投資品，以及高盛怎樣計算費用，這使高盛財源滾滾。

　　他說，這些單純的客戶中包括掌管普通美國人退休儲蓄的養(yǎng)老基金，它們與高盛等銀行合作，無異于拿這些錢去冒險。

　　史密斯告訴主播安德森·庫珀：“得到一名單純的客戶，就像贏得金獎……華爾街賺錢最快的方法是，推出最復雜的產(chǎn)品，然后嘗試把它賣給最單純的客戶。”

　　史密斯這次亮相“60分鐘”，意在推銷他的新書《我為何離開高盛：一個華爾街的故事》。這本書計劃22日上架銷售。

　　美國《赫芬頓郵報》記者提前獲得了一本，看到書中指責高盛一方面向客戶提供投資咨詢，另一方面卻對賭客戶購買的同款投資品；高盛職員嘲笑客戶是“傀儡”；實習生遭到虐待；史密斯有一次見到首席執(zhí)行官勞埃德·布蘭克芬赤身裸體。

　　眾人皆醉

　　盡管在書中毫不客氣地指責高盛，但史密斯在接受采訪時說，他公開發(fā)表辭職信時，心中仍以高盛利益為最大。他在高盛工作12年，辭職時33歲。

　　他說：“我實際認為，高盛現(xiàn)在領(lǐng)導層心里，沒有集團的長遠利益�！�

　　史密斯在書中寫道：“客戶越來越被視作對立方，只不過是交易對象，而非接受咨詢者。”

　　他先前在辭職信中寫道，高盛人談論盤剝客戶的方式“令我作嘔”，“高級領(lǐng)導層對一個基本事實認知的淺顯程度令我震驚：如果客戶對你失去信任，他們最終將停止與你做生意�！�

　　各執(zhí)一詞

　　談及以公開信的方式辭職，史密斯說，公開揭高盛的短，是迫使高盛改變行為方式的最好途徑。

　　史密斯說，他發(fā)表公開辭職信之前沒跟高盛任何人打招呼。但他說，他辭職前與高盛9名高級合伙人談過話，這些合伙人與他有共同的擔憂。

　　高盛否認史密斯的指責，即置自身利益于客戶利益之上。這家銀行業(yè)巨頭說，史密斯辭職的真正原因是，他的上司拒絕提拔他成為常務董事，以及把他的年薪翻番至超過100萬美元。

　　史密斯反駁，即使高盛同意他晉升并加薪，他也“絕對”會離開高盛。